题目
[不定项选择题]管理创新的外部动因有（ ）。答案解析
答案：
A,D,E
答案解析：
本题考查管理创新的动因及主要阶段。
【选项BC错误】属于内部动因。
管理创新的外部动因有：
（1）社会文化环境的变迁【选项A】。
（2）经济的发展变化【选项D】。
（3）自然条件的约束。
（4）科学技术的发展【选项E】。
因此，本题正确答案为选项ADE。
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本题来源：2024年《工商管理》真题（考生回忆版）
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]电子商务系统设计与开发的任务包括（ ）。
答案解析
答案：
A,B,C,E
答案解析：
本题考查企业实施电子商务的运作步骤。
系统设计与开发包括：
（1）功能设计【选项A】。
（2）流程设计。
（3）网站设计【选项B】。
（4）数据库设计【选项E】。
（5）网页开发【选项C】。
因此，本题正确答案为选项ABCE。
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第3题
[单选题]在杜茨模型中，不存在利益冲突，但是双方存在对抗性行为的类型属于（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查渠道冲突管理。
德国学者杜茨根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性，利用杜茨模型将冲突分为四种：冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突。如下图所示：
（1）象限I——冲突是指同时存在对抗性行为和利益冲突的情况。
（2）象限Ⅱ——潜伏性冲突是指存在利益冲突，但不存在对抗性行为的情况。
（3）象限Ⅲ——虚假冲突是指不存在利益冲突，但是双方存在对抗性行为的情况。
（4）象限Ⅳ——如果对抗性行为和利益冲突都不存在，那么这种状态就称为不冲突。
因此，本题正确答案为选项C。
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第4题
[单选题]建立企业薪酬等级时，能反映某一薪酬等级内部允许薪酬变动幅度的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查基本薪酬设计。
薪酬区间是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度，它反映了同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距。
因此，本题正确答案为选项C。
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第5题
[单选题]某企业开通网点，为终端消费者进行商品配送，该企业的电子商务模式为（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查电子商务的交易模式及一般流程。
B2C电子商务是指企业与消费者之间的电子商务。
依据题干表述，企业开通网点，为终端消费者进行商品配送，符合B2C电子商务的概念。
因此，本题正确答案为选项B。
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