题目
[单选题]《上市公司独立董事管理办法》中,独立董事原则上最多在(    )家境内上市公司担任独立董事。
  • A.5
  • B.3
  • C.1
  • D.

    2

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查独立董事。

《上市公司独立董事管理办法》规定,独立董事原则上最多在三家境内上市公司担任独立董事,并应当确保有足够的时间和精力有效地履行独立董事的职责。

因此,本题正确答案为选项B。

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本题来源:2024年《工商管理》真题(考生回忆版)
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]影响企业生产能力的因素有(    )。
  • A.固定资产的生产效率
  • B.固定资产的数量
  • C.固定资产的工作时间
  • D.品牌资产的价值
  • E.流动资产的变现时间
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

本题考查生产能力。

影响生产能力的因素主要有以下三个:

(1)固定资产的数量【选项B】

(2)固定资产的工作时间【选项C】

(3)固定资产的生产效率【选项A】

因此,本题正确答案为选项ABC。

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第2题
[单选题]某洗漱用品企业的产品细分为青少年、儿童和婴幼儿系列,这种市场细分依据的细分变量是(    )。
  • A.行为变量
  • B.地理变量
  • C.

    人口变量

  • D.心理变量
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查目标市场战略。

人口变量可具体细分为:年龄、性别、家庭生命周期。其中,根据年龄可以把消费者市场分成儿童市场、中青年市场和老年市场;儿童市场还可以进一步细分为婴儿市场、学龄前儿童市场和少儿市场。

依据题干表述,该洗漱用品企业的产品细分为青少年、儿童和婴幼儿系列,属于按照人口变量中的年龄变量细分的。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]建立企业薪酬等级时,能反映某一薪酬等级内部允许薪酬变动幅度的是(    )。
  • A.薪酬浮动率
  • B.薪酬均值
  • C.薪酬区间
  • D.薪酬级别
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查基本薪酬设计。

薪酬区间是指某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度,它反映了同一薪酬等级内部最低薪酬水平和最高薪酬水平之间的绝对差距。

因此,本题正确答案为选项C。

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第4题
[单选题]

下列跨国公司进行生产选址的情形中,适合采用分散生产战略的是(    )。

  • A.

    贸易壁垒高

  • B.

    产品能满足共同需要

  • C.

    区域外部性对公司的重要程度高

  • D.

    产品价值重量比高

答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查国际直接投资中的生产选址。

分散生产最具合理性的情形如下:

(1)各国之间政治、经济、文化和相对要素成本的差异对各国生产成本没有很大的影响。

(2)贸易壁垒高【选项A正确】

(3)区位外部性不是很重要【选项C错误】

(4)预期重要的汇率变动频繁。

(5)生产技术的固定成本低,最小效率规模小,且不存在柔性制造技术。

(6)产品的价值重量比低【选项D错误】

(7)产品不能满足共同需要,即各国消费者的品位和偏好存在很大差异【选项B错误】

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
[单选题]

租期10年,从第3年起至第10年每年年未支付租金100万,假定复利率4%,公司支付的租金现值总计是(    )万。

  • A.

    797.8

  • B.

    878.9

  • C.

    622.5

  • D.

    489.7

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查货币时间价值观念。

设年金发生期数为n,递延期数为m,则递延年金现值的计算公式为:

依据题干数据,代入公式得:

因此,本题正确答案为选项C。

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