题目
[单选题]下列企业人力资源规划的具体计划中，以降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构为目标的计划是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查人力资源规划概述。
退休解聘计划的目标是降低人工成本、维护企业制度、改善人力资源结构等。
因此，本题正确答案为选项B。
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本题来源：2023年《工商管理》真题（考生回忆版）
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拓展练习
第1题
[单选题]企业在估算投资项目的初始现金流量和终结现金流量时，均要考虑（ ）的变化。
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查固定资产投资决策。
企业在估算投资项目的初始现金流量和终结现金流量时，初始现金流量有流动资产的投资，终结现金流量有流动资产的回收，均要考虑流动资产的变化。
因此，本题正确答案为选项D。
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第2题
[单选题]在国际市场竞争中，当地区调适的压力高而成本降低的压力低时，跨国企业最适合采用的战略是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查企业成长战略。
当各国消费者的兴趣和偏好差异较大，而且降低成本的压力不太高时，本土化是最合适的战略。
因此，本题正确答案为选项B。
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第3题
[单选题]某电器企业通过网络直播开展营销活动，减少了广告印刷费用，节省了渠道建设费用。这体现了网络营销的（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查网络营销的概念、特点。
经济性：通过互联网进行信息交换，代替实物交换，一方面可以减少印刷费用与邮递成本，实现无店铺销售，节约店铺租金、水电费用与人工成本；另一方面还可以减少由于反复交换带来的时间等多种损耗。
依据题干表述，通过网络营销，减少了广告印刷费用，减少了成本，符合经济性的概念。
因此，本题正确答案为选项C。
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第4题
[不定项选择题]下列方法中，可用于企业经营决策的定性方法有（ ）。答案解析
答案：
C,D
答案解析：
本题考查企业经营决策的方法。
【选项A错误】属于人力资源内部供给预测方法。
【选项BE错误】属于定量决策方法。
定性决策方法主要有以下四种：
（1）头脑风暴法。
（2）德尔菲法。
（3）名义小组技术【选项D】。
（4）哥顿法【选项C】。
因此，本题正确答案为选项CD。
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第5题
[不定项选择题]下列绩效考核工作中，属于制订绩效考核计划工作的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C,E
答案解析：
本题考查绩效考核的步骤与方法。
绩效考核的准备阶段的主要任务是制订绩效考核计划和做好技术准备工作。绩效考核计划中需要明确绩效考核的目的和对象【选项CE】，确定适宜的考核内容和时间【选项AB】。
因此，本题正确答案为选项ABCE。
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