本题考查并购重组方式及效应。
资产置换是指交易双方（有时可由多方）按某种约定价格（如谈判价格、评估价格等），在某一时期内相互交换资产的交易。资产置换的双方均出资产，通常意味着业务的呼唤。
依据题干表述，M公司与N公司均以自己的资产进行交换，符合资产置换的概念。
因此，本题正确答案为选项A。
在商业模式要素中，起奠基作用的第一要素是（ ）。
本题考查商业模式分析。
企业定位揭示了企业的战略方向、独特价值和目标客户，明确了企业应该提供什么样的产品和服务来实现客户的价值，是商业模式要素体系中起奠基作用的第一要素，包括战略定位、价值定位、客户定位、业务定位、产品定位等。
因此，本题正确答案为选项A。
企业某部门运用一一对比法对所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如下表所示：（“+”表示考核对象比比较对象绩效水平高）
| 比较对象 | 被考核者 | |||
| 张XX | 王XX | 李XX | 赵XX | |
| 张XX | 0 | - | + | + |
| 王XX | + | 0 | + | + |
| 李XX | - | - | 0 | + |
| 赵XX | - | - | - | 0 |
| 获高次数 | 1 | 0 | 2 | 3 |
由此可知，绩效最优的员工是（ ）。
本题考查绩效考核的步骤与方法。
一一对比法中，将每一名被考核者得到的“+”次数相加，得到的“+”越多，对被考核者的评价就越高。
依据题干表述，得到“+”最多的是赵XX。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查渠道冲突管理。
破坏性冲突是指渠道成员间的不安心理和对抗动机外化成对抗性行为，并超过了一定的限度，对渠道绩效水平和渠道关系产生消极的破坏性影响的一种冲突状态，如窜货、赖账、制假售假等行为导致的渠道冲突。这类渠道冲突对渠道的破坏力极大，会影响渠道成员经营的积极性。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查董事会会议。
股份有限公司董事会每年度至少召开两次会议，每次会议应当于会议召开10日前通知全体董事和监事。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查绩效考核的步骤与方法。
绩效考核的准备阶段的主要任务是制订绩效考核计划和做好技术准备工作。绩效考核计划中需要明确绩效考核的目的和对象【选项CE】，确定适宜的考核内容和时间【选项AB】。
因此，本题正确答案为选项ABCE。
