题目
[单选题]人力资源服务机构应当建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存(    )以上。
  • A.6个月
  • B.

    2年

  • C.5年
  • D.10年
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查人力资源市场建设。

人力资源服务机构应当建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存2年以上。

因此,本题正确答案为选项B。

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本题来源:2024年《人力资源》模考二
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拓展练习
第1题
[单选题]下列不属于《社会保险法》的立法依据的是(    )。
  • A.贯彻落实党中央的重大决策部署
  • B.公平与公正相结合
  • C.权利与义务相适应
  • D.确立框架,循序渐进
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查《社会保险法》的立法依据。

《社会保险法》的立法依据包括:

(1)贯彻落实党中央的重大决策部署。【选项A正确】

(2)使广大人民群众共享改革发展成果。

(3)公平与效率相结合,权利与义务相适应。【选项C正确,选项B错误】

(4)确立框架,循序渐进。【选项D正确】

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[不定项选择题]下列属于魅力型领导的道德特征的是(    )。
  • A.用内在道德标准行事
  • B.对追随者的需要感觉迟钝
  • C.遵循外在道德标准
  • D.提升自己的个人愿景
  • E.使用权力为他人服务
答案解析
答案: A,E
答案解析:

本题考查魅力型领导理论。

魅力型领导道德特征包括:使用权力为他人服务【选项E】;使下属的需要和志向与愿景相结合;从危机中思考和学习;激励下属独立思考;双向沟通;培训、指导并且支持下属,与他人分享;用内在道德标准行事【选项A】

魅力型领导的非道德特征包括:为个人利益使用权力;提升自己的个人愿景【选项D】;指责或批评相反的观点;要求自己的决定被无条件接受;单向沟通;对下属的需要感觉迟钝【选项B】;遵循外在道德标准【选项C】

因此,本题正确答案为选项AE。

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第3题
[不定项选择题]下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的是(    )。
  • A.应当由第三人负担的
  • B.在境外就医的
  • C.应当由公共卫生负担的
  • D.由社会保险经办机构支付的
  • E.应当从工伤保险基金支付的
答案解析
答案: A,B,C,E
答案解析:

本题考查基本医疗保险基金的支付。

下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:

(1)应当从工伤保险基金中支付的;【选项E】

(2)应当由第三人负担的;【选项A】

(3)应当由公共卫生负担的;【选项C】

(4)在境外就医的。【选项B】

因此,本题正确答案为选项ABCE。

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第4题
[单选题]

下列关于组织结构的说法,错误的是(    )。

  • A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
  • B.组织结构与权责结构有本质的区别
  • C.实际中,组织结构通常以组织图或组织树的形式出现
  • D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查组织设计概述。

【选项B错误】组织结构又可称为权责结构,实际中通常以组织图或组织树的形式出现。

因此,本题正确答案为选项B。

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第5题
[单选题]

组织变革程序中的首要环节是(    )。

  • A.确定问题
  • B.组织诊断
  • C.实行变革
  • D.变革效果评估
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查组织变革概述。

组织变革程序包含以下四个步骤:(1)确定问题。(2)组织诊断。(3)实行变革。(4)变革效果评估。

因此,本题正确答案为选项A。

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