题目
[单选题]下列关于年薪制的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查经营者薪酬。
【选项B错误】年薪制是以企业会计年度为时间单位，根据经营者的业绩好坏而计发薪酬的一种薪酬制度。
因此，本题正确答案为选项B。
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本题来源：第3节 特殊群体的薪酬管理
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]下列选项中，属于专业技术人员的是（ ）。答案解析
答案：
A,B,E
答案解析：
本题考查专业技术人员薪酬。
专业技术工作通常是指利用既有的知识和经验来解决企业经营中所遇到的各种技术或管理工作问题，帮助企业实现经营目标的工作。专业技术类职位大致可以分为三类：
①需要在特定领域具有一定造诣的工作职位，如律师；【选项A】
②需要有创新精神和创造力的职位，如设计人员；【选项B】
③需要具备经营知识和市场洞察力的职位，如财务人员。【选项E】
因此，本题正确答案为选项ABE。
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第2题
[不定项选择题]专业技术人员的薪酬主要包括（ ）。答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：
本题考查专业技术人员薪酬。
专业技术人员的薪酬结构主要包括基本薪酬与加薪【选项C】、奖金【选项A】、福利与服务【选项D】。
因此，本题正确答案为选项ACD。
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第3题
[单选题]（ ）是指企业赋予经营者的一种权利。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查经营者薪酬。
股票期权是指企业赋予经营者一种权利，经营者在规定的年限内可以以某个固定价格购买一定数量的企业股票。
因此，本题正确答案为选项C。
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第4题
[不定项选择题]下列关于年薪制的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：
本题考查经营者薪酬。
【选项A错误】年薪制是一种高风险的薪酬制度，依靠的是约束和激励相互制衡的机制。
【选项E错误】目前我国经营者年薪制有三种模式，即一元结构模式、二元结构模式和三元结构模式。
因此，本题正确答案为选项BCD。
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第5题
[不定项选择题]下列关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
本题考查专业技术人员薪酬。
【选项A错误】专业技术人员的基本薪酬往往取决于他们所掌握的专业知识与技术的广度与深度，以及运用这些专业知识与技术的熟练程度，而不是所从事岗位的重要性。
【选项B错误】专业技术人员通常会获得较高的基本薪酬，即使有一定的奖金发放，奖金所占的比重通常也比较小。
【选项D错误】专业技术人员的薪酬结构主要包括基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务。
因此，本题正确答案为选项ABD。
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