本题考查收入分配制度。

事业单位的绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查劳动关系系统及其运行。

劳动关系系统运行的实体规则主要是指关于劳动关系各方权利的规定，实体规则的内容通常是由法律规定和认可的。因为劳动关系的法律规范（即劳动法）的宗旨主要是保护劳动者，所以劳动关系系统运行的实体规则的主要内容是关于劳动者权利的维护，其主要法律表现形式为劳工标准。这些规定涉及劳动者的基本人权以及劳动条件和就业条件等。

【选项A、B错误】劳动关系系统运行的程序规则是指劳动关系系统运行中关系处理的方法和过程的规则要求。劳动保障监察处理程序和劳动争议调解仲裁制度属于劳动关系系统运行的程序规则。

因此，本题正确答案为选项CDE。

本题考查劳动保障监察程序。

劳动保障行政部门对违反劳动和社会保险法律法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查组织发展概述。

人文技术是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术，主要包括敏感性训练【选项A】、调查反馈【选项C】、质量圈【选项D】、团际发展（又称群体间关系的开发）【选项E】等。

因此，本题正确答案为选项ACDE。