题目
[单选题]如果其他条件不变,会导致失业率下降的是( )。答案解析
答案:
A
答案解析:
本题考查失业率统计与劳动力市场的存量—流量模型。
失业率的计算公式为:失业率=失业人口÷劳动力人口×100%=失业人口÷(失业人口+就业人口)×100%。当其他条件不变,就业人口增加,则分子不变,分母变大,失业率下降。
因此,本题正确答案为选项A。
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本题来源:2024年《人力资源》真题(考生回忆版)
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拓展练习
第1题
[单选题]某人工智能企业的口号是“让人工智能技术更好地提升人类生活品质”,该口号是企业的( )。答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查人力资源管理与战略规划和战略执行。
使命描述了一个组织存在的理由、目的和意义,愿景是对组织未来发展方向的总体描述,价值观则是在履行使命以及实现愿景过程中坚持的基本行为规范和道德伦理。
因此,本题正确答案为选项D。
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第2题
[单选题]职称评审委员会按照( )组建。答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查职称制度。
职称评审委员会按照职称系列或者专业组建,不得跨系列组建综合性职称评审委员会。
因此, 本题正确答案为选项C。
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第3题
[单选题]根据中国证监会规定,适用于现金流比较充裕且股价波段稳定的境外上市公司的股权激励模式是( )。答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查上市公司股权激励。
股票增值权适用于现金流量比较充裕且股价比较稳定的上市公司,境外上市公司。
【选项A错误】股份期权属于非上市公司股权激励。
【选项C错误】限制性股票适用于成熟型的、对资金投入要求不是非常高的上市公司。
【选项D错误】股票期权适用于成长性较好、股价呈强势上涨趋势的上市公司。
因此,本题正确答案为选项B。
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第4题
[单选题]在职业生涯发展过程中,如果个体的主要任务是训练帮助他人以及制定政策,说明该个体处在职业生涯发展阶段的( )。答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查职业生涯管理的注意事项。
职业生涯发展阶段及主要任务
发展阶段 | 探索期 | 建立期 | 维持期 | 衰退期 |
发展任务 | 确定兴趣、能力,让自我与工作匹配 | 晋升、成长、安全感,生涯类型的确立 | 维持成就感,更新技术 | 退休计划,改变工作与非工作之间的平衡 |
活动 | 协助、学习、遵循方向 | 独自做出贡献 | 训练、帮助、政策制定 | 退出工作 |
身份 | 学徒 | 同事 | 导师 | 顾问 |
年龄 | 30岁以下 | 30~45岁 | 45~60岁 | 60岁以上 |
专业资历 | 2年以下 | 2~10年 | 多于10年 | 多于10年 |
因此,本题正确答案为选项C。
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第5题
[单选题]计件工资将员工的收入和产量挂钩,这种激励措施属于( )。答案解析
答案:
C
答案解析:
本题考查绩效薪金制。
绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。
因此,本题正确答案为选项C。
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