题目
[单选题]全国性劳动力市场的形成条件是(    )。
  • A.企业在全国范围内招人,劳动者在地区范围内找工作
  • B.企业在地区范围内招人,劳动者在全国范围内找工作
  • C.企业在全国范围内招人,劳动者在全国范围内找工作
  • D.企业在地区范围内招人,劳动者在地区范围内找工作
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查劳动力市场的结构。

全国性劳动力市场是指劳动力供求双方在全国范围内彼此搜寻而形成的劳动力市场。通常情况下,某类劳动力越稀缺,需求方对这种劳动力的知识水平和技能要求越高,则这种劳动力的供给和需求受到地域限制的可能性就越小,从而形成全国性劳动力市场的可能性就越大,如我国当前已经逐步形成的高级技术人员、企业经理人员等的劳动力市场就属于全国性劳动力市场。

因此,本题正确答案为选项C。

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本题来源:2024年《人力资源》真题(考生回忆版)
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拓展练习
第1题
[单选题]下列关于劳动保障监察中调查期限的说法,正确的是(    )。
  • A.自立案之日起60个工作日内完成,情况复杂的,可以延长15个工作日
  • B.自立案之日起90个工作日内完成,情况复杂的,可以延长30个工作日
  • C.自立案之日起60个工作日内完成,情况复杂的,可以延长30个工作日
  • D.自立案之日起90个工作日内完成,情况复杂的,可以延长15个工作日
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查劳动保障监察程序。

劳动保障行政部门对违反劳动和社会保险法律法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]计件工资将员工的收入和产量挂钩,这种激励措施属于(    )。
  • A.奖金薪酬制
  • B.固定薪酬制
  • C.绩效薪金制
  • D.补贴薪酬制
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查绩效薪金制。

绩效薪金制是指将绩效与报酬相结合的激励措施,通常采用的方式有计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等。

因此,本题正确答案为选项C。

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第3题
[单选题]在社会保险法律关系中,投保人的法律义务是(    )。
  • A.支付社会保险待遇
  • B.缴纳社会保险费
  • C.管理社会保险基金
  • D.建立社会保险档案
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查社会保险法律关系的主体和客体。

投保人是为被保险人的利益投保社会保险的主体。投保人一般为用人单位。用人单位承担缴纳社会保险费的义务,是社会保险基金的主要缴纳者。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[单选题]下列关于征收高额遗产税可能会对劳动力市场产生的影响,说法正确的是(    )。
  • A.这种做法可以强化其他劳动者的劳动力供给意愿
  • B.这种做法可以弱化其他劳动者的劳动力供给意愿
  • C.这种做法可以避免遗产继承者的劳动力供给意愿大幅下降
  • D.

    这种做法可以避免遗产继承者的劳动力供给意愿大幅上升

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查个人及市场劳动力供给。

个人非劳动收入或财富总量越大,劳动者的劳动力供给动机越弱。一些国家征收高额遗产税的目的之一就在于遏制这种非劳动收入对劳动力供给造成的不利影响。

因此,本题正确答案为选项C。

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第5题
[单选题]

下列关于专业技术人员的薪酬,说法错误的是(    )。

  • A.奖金所占的比重通常较高
  • B.工作经验有助于加薪
  • C.工作年限的延长有助于提高薪酬水平
  • D.专业知识和技能的累积有助于加薪
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查专业技术人员薪酬。

【选项A错误】专业技术人员通常会获得较高的基本薪酬,即使有一定的奖金发放,奖金所占的比重通常也比较小。

因此,本题正确答案为选项A。

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