本题来源：2024年税务师《涉税服务相关法律》第一次万人模考
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拓展练习
第1题
[单选题]根据《行政强制法》规定，下列关于行政强制执行的说法中，正确的是（ ）。
答案解析
答案：
C
答案解析：本题考核行政强制执行。行政机关不得对居民生活采取停止供水、供电、供热、供燃气等方式迫使其履行相关行政决定。这是人性化的规定，对象仅指居民生活。选项A错误。执行协议可以约定分阶段履行；当事人采取补救措施的，可以减免加处的罚款或滞纳金。选项B中的“应当”表述错误。行政机关不得在夜间或者法定节假日实施行政强制执行，但是，情况紧急的除外。即尊重当事人的休息权，防止搞“突然袭击”和扰民，但也不是绝对的，紧急情况除外。选项D错误。
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第2题
[单选题]行政强制措施中，查封、扣押的期限不得超过（ ）日；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过（ ）日。
答案解析
答案：
A
答案解析：查封、扣押的期限不得超过30日；情况复杂的，经行政机关负责人批准，可以延长，但是延长期限不得超过30日。
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第3题
[单选题]根据《侵权责任法》规定，在环境污染侵权纠纷中，污染者应当承担举证责任的是（ ）。
答案解析
答案：
C
答案解析：因污染环境发生纠纷，污染者应当就法律规定的不承担责任或者减轻责任的情形及其行为与损害之间不存在因果关系承担举证责任。
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第5题
[不定项选择题]甲公司于2018年1月设立，2024年6月被申请破产，管理人发现甲公司大股东张某一直担任董事长但尚未履行出资义务，且张某在2023年底公司发生破产原因普遍拖欠职工工资情况下，仍然领取了高额的工资和绩效奖金。根据企业破产法的规定，下列说法错误的有（ ）。
答案解析
答案：
A,B,C,E
答案解析：人民法院受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务或抽逃出资的，管理人应当要求该出资人缴纳或返还，不受出资期限、诉讼时效的限制，选项A错误；张某领取的工资应当由管理人追回，以此形成的债权如果在平均工资范围内，按职工工资处理，超出平均工资的部分，作为普通债权，选项B、C错误；张某领取的绩效奖金应当由管理人追回，以此形成的债权按普通债权处理，选项E错误。
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