选项D，除机动车销售统一发票、农产品销售发票、通行费发票、收费公路通行费增值税电子普通发票（简称通行费电子发票）以及国内旅客运输服务的增值税电子普通发票、航空运输电子客票行程单、铁路车票和公路、水路等其他客票外，增值税普通发票不能作为抵扣增值税进项税额的凭证。
甲服装生产企业（增值税一般纳税人）2024年3月向乙批发商销售一批服装，货物发出时由甲企业代乙商场向承运方丙运输公司（增值税一般纳税人）支付含税运费21800元，丙公司开具的增值税专用发票抬头为乙商场，甲企业将此发票转交给了乙商场。下列关于甲服装企业支付代垫运费的账务处理，正确的是（ ）。
同时符合以下条件的代垫运输费用，不作为价外费用并入销售额计征增值税：（1）承运部门的运输费用发票开具给购买方的；（2）纳税人将该项发票转交给购买方的。此项代垫运费应作为往来款记入“应收账款”科目。
下列关于房产税的纳税人说法正确的是（ ）。
选项B，产权出典的，由承典人纳税；选项C，融资租赁的房产，由承租人自融资租赁合同约定开始日的次月起依照房产余值缴纳房产税；选项D，对出租房产，租赁双方签订的租赁合同约定有免收租金期限的，免收租金期间由产权所有人按照房产原值缴纳房产税。
下列关于个人所得税专项附加扣除的表述中，符合税法规定的是（ ）。
选项A，同一学历继续教育的扣除期限不能超过48个月。选项B，纳税人报送的专项附加扣除信息，相关的资料留存备查。选项D，享受大病医疗专项附加扣除的纳税人，由其在次年3月1日至6月30日内，自行向汇缴地主管税务机关办理汇算清缴时扣除。
某微型企业2019年3月31日的期末留抵税额为100万元，2024年4月申请一次性存量留抵退税，根据下列要求回答问题：
（1）若该企业想要申请一次性存量留抵退税，需要满足的条件是什么？
（2）若当期期末留抵税额为80万元，可以申请一次性存量留抵退税的金额是多少？请简述理由。
（3）若当期期末留抵税额为120万元，可以申请一次性存量留抵退税的金额是多少？请简述理由。
（4）在4月份获得存量留抵退税后，存量留抵税额为多少？
（1）本小问共4分。
①纳税信用等级为A级或者B级（1分）；②申请退税前36个月未发生骗取留抵退税、骗取出口退税或虚开增值税专用发票情形（1分）；③申请退税前36个月未因偷税被税务机关处罚两次及以上（1分）；④2019年4月1日起未享受即征即退、先征后返（退）政策（1分）。
（2）本小问共1.5分。
可以申请一次性存量留抵退税80万元（0.5分）。理由：纳税人获得一次性存量留抵退税前，当期期末留抵税额小于2019年3月31日期末留抵税额的，存量留抵税额为当期期末留抵税额。（1分）
（3）本小问共1.5分。
可以申请一次性存量留抵退税100万元（0.5分）。理由：纳税人获得一次性存量留抵退税前，当期期末留抵税额大于或等于2019年3月31日期末留抵税额的，存量留抵税额为2019年3月31日期末留抵税额。（1分）
（4）本小问共1分。
纳税人获得一次性存量留抵退税后，存量留抵税额为0。
位于市区的某建筑企业，主要从事工程建筑服务，2023年发生以下业务：
（1）全年提供工程建筑服务取得不含税收入8000万元，建筑成本支出为5000万元，其中含工资薪金2000万元，职工福利费80万元。
（2）当年出租厂房一套，租赁合同注明：租期3年，租赁期限从2021年1月1日至2023年12月31日，不含税租金共计90万元。该笔租金于2021年3月1日一次性支付。
（3）全年发生销售费用80万元，其中发生标书制作费支出20万元、发生办公费支出10万元、发生过路过桥费支出2万元，发生油费支出5万元、发生车险费支出3万元、发生工资支出38万元、发生销售人员职工福利费支出2万元。
（4）全年发生管理费用120万元，其中发生工会经费支出10万元、发生职工福利费支出20万元、发生业务招待费支出30万元、发生办公费支出21.5万元、发生折旧额6.5万元、发生河道费支出2万元、发生工资支出27万元、发生社会保险费支出1.5万元，发生补充养老保险费支出1.5万元。
（5）全年发生财务费用20万元，其中发生银行手续费支出15万元、发生向银行借款的利息支出5万元。
（6）固定资产台账注明金额为440万元，其中厂房一套300万元、生产设备40万元（包含本年新购置的一台设备22万元，该企业选择一次性扣除）。计提折旧额情况如下：2023年厂房计提折旧额15万元，累计折旧额18.75万元；2023年生产设备共提折旧额3万元（包括本年新购置生产设备折旧1万元），累计折旧额5万元（相关的折旧额已经计入资产成本或管理费用）。
（7）全年发生营业外支出30万元，此项支出为通过该县人民政府向贫苦家庭的捐赠。
（8）全年发生税金及附加共计23万元。
（9）全年企业已经预缴所得税38万元。
（说明：假定不考虑其他税费，以前年度均未发生亏损，且以上支出均可以出具合理票据。职工薪酬全部计入相关成本或费用科目）
要求：根据上述资料，按顺序回答下列问题。
本小问共2分。
利润总额＝8000－5000＋（90÷3）－80－120－20－30－23＝2757（万元）。
本小问共10分。
各项成本费用纳税调整额：
①销售费用（工资薪金、福利费除外）无需纳税调整。（1分）
②管理费用（工资薪金、三项经费、保险费除外）：
业务招待费×60%＝30×60%＝18（万元），收入×5‰＝（8000＋30）×5‰＝40.15（万元），税前扣除限额为18万元，业务招待费需要纳税调增＝30－18＝12（万元）。（2分）
除工资薪金、保险费和三项经费外，管理费用中只有业务招待费需要纳税调整，所以管理费用共需纳税调增12万元。
③财务费用无需纳税调整。（1分）
④工资薪金、保险费、三项经费：
工资薪金合计＝2000＋38＋27＝2065（万元），无需纳税调整。（1分）
工会经费税前扣除限额＝2065×2%＝41.3（万元），账面计提发生额10万元，无需纳税调整。（1分）
职工福利费税前扣除限额＝2065×14%＝289.1（万元），账面计提发生额＝80+20＋2=102（万元），无需纳税调整。（1分）
补充养老保险税前扣除限额＝2065×5%＝103.25（万元），账面计提发生额1.5万元，无需纳税调整。（1分）
工资薪金、保险及三项经费无需纳税整。
⑤新购入的器具、设备，单价低于500万，该企业选择一次性扣除。纳税调减＝22－1＝21（万元）。（1分）
⑥营业外支出：通过该县人民政府向贫苦家庭捐赠属于限额扣除。企业发生的公益性捐赠支出，在年度利润总额12%以内的部分，准予在计算应纳税所得额时扣除。
税前扣除限额＝2757×12%＝330.84（万元），账面发生额30万元，无需纳税调整。（1分）
本小问共2分。
应纳税所得额＝2757＋12－21＝2748（万元）。
应纳税额＝2748×25%＝687（万元）。
本小问共2分。
该企业全年已预缴企业所得税税额38万元。
该企业2023年度应补缴所得税额＝687－38＝649（万元）。
本小问共9分，每空0.5分。
行次 | 类别 | 项目 | 金额 |
1 | 利润总额 计算 | 一、营业收入 | 80300000 |
2 | 减：营业成本 | 50000000 | |
3 | 减：税金及附加 | 230000 | |
4 | 减：销售费用 | 800000 | |
5 | 减：管理费用 | 1200000 | |
6 | 减：财务费用 | 200000 | |
7 | 减：资产减值损失 | ||
8 | 加：公允价值变动损益 | ||
9 | 加：投资收益 | ||
10 | 二、营业利润 | 27870000 | |
11 | 加：营业外收入 | ||
12 | 减：营业外支出 | 300000 | |
13 | 三、利润总额（10+11-12） | 27570000 | |
14 | 应纳税所得额计算 | 减：境外所得 | |
15 | 加：纳税调整增加额 | 120000 | |
16 | 减：纳税调整减少额 | 210000 | |
17 | 减：免税、减计收入及加计扣除 | ||
18 | 加：境外所得抵减境内亏损 | ||
19 | 四、纳税调整后所得 | 27480000 | |
20 | 减：所得减免 | ||
21 | 减：弥补以前年度亏损 | ||
22 | 减：抵扣应纳税所得额 | ||
23 | 五、应纳税所得额 | 27480000 | |
24 | 应纳税额 计算 | 税率（25%） | |
25 | 六、应纳所得税额 | 6870000 | |
26 | 减：减免所得税额 | ||
27 | 减：抵免所得税额 | ||
28 | 七、应纳税额 | 6870000 | |
29 | 加：境外所得应纳所得税额 | ||
30 | 减：境外所得抵免所得税额 | ||
31 | 八、实际应纳所得税额 | 6870000 | |
32 | 减：本年累计实际已缴纳的所得税额 | 380000 | |
33 | 九、本期应补（退）所得税额 | 6490000 | |
··· | ··· |
