本题考查上市公司股权激励。
《管理办法》规定,股权激励计划的有效期从首次授予权益日起不得超过10年。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查上市公司股权激励。
股票期权行权所需股票来源包括:
①公司发行新股票;【选项A】
②通过留存股票账户回购股票;【选项B】
③从二级市场购买股票。【选项C】
因此,本题正确答案为选项D。
本题考查非上市公司股权激励。
非上市公司的股权激励包括股份期权【选项A】、业绩股份【选项B】、虚拟股票期权【选项C】等。
【选项D、E错误】上市公司股权激励包括股票期权、限制性股票和股票增值权。
因此,本题正确答案为选项ABC。
本题考查上市公司股权激励和非上市公司股权激励。
虚拟股票期权是指公司授予激励对象一种“虚拟”的股票,当公司股份增值时,则被授予者可以据此享受股份的溢价收益。期权人只是在名义上持有而非真的购买公司股份,期权人没有表决权、股份不能转让和出售,在离开公司时自动失效。
【选项A错误】股票期权也称经营者股票期权,是指上市公司授予激励对象在未来一定期限内(行权期)以预先确定的价格(行权价)和条件购买本公司一定数量股票的权利。
【选项B错误】股票增值权是指上市公司授予激励对象在一定时期和条件下,获得规定数量的股票价格上升所带来的收益的权利。
【选项C错误】业绩股份是指确定一个较为合理的业绩目标,如果激励对象在一定期限内达到预定目标,则公司收益其一定股份或提取一定的奖励基金购买公司股份,激励对象在以后的若干年内经业绩考核通过后可以获准兑现规定比例的业绩股份。
因此,本题正确答案为选项D。
本题考查非上市公司股权激励。
业绩股份来源主要包括:
①向激励对象发行新股;【选项C】
②老股东转让股份;【选项B】
③公司设立时预留部分股份;【选项E】
④公司股份回购。【选项A】
因此,本题正确答案为选项ABCE。
本题考查上市公司股权激励。
在我国,《上市公司股权激励管理办法》采用了平值法,规定以股权激励计划草案摘要公布前1日的公司标的股票收盘价与公布前30个交易日的公司标的股票平均收盘价“孰高原则”确定行权价格。
因此,本题正确答案为选项A。