题目
[不定项选择题]绩效棱柱模型根据不同利益相关者设置利益相关者满意、企业战略、业务流程、组织能力和利益相关者贡献五个构面的评价指标体系。其中属于与业务流程相关的评价指标有(  )。
  • A.内部控制的有效性
  • B.产品合格率
  • C.环保投入率
  • D.供应商关系质量
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

供应商关系质量属于企业战略评价指标中与供应商相关的评价指标。

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本题来源:2024年注会《财务成本管理》第二次万人模考
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拓展练习
第1题
[单选题]

假定1年期即期利率3%,市场预测1年后1年期预期利率8%,市场预测2年后1年期预期利率10%,如果按无偏预期理论,3年期即期利率为(  )。

  • A.6.67%
  • B.6.96%
  • C.7%
  • D.10%
答案解析
答案: B
答案解析:

3年期即期利率=[13%×18%×110%]^1/3)-16.96%

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第2题
[单选题]

甲公司预计未来不增发新股或回购股票,且保持当前的经营效率和财务政策不变。甲公司普通股目前的股价为45/股,刚支付的每股股利为2元,每股净利润为5元,每股净资产为25元,则甲公司的普通股资本成本为(  )。

  • A.13.64%
  • B.18.36%
  • C.18.69%
  • D.19.32%
答案解析
答案: C
答案解析:

预计利润留存率=12/560%,权益净利率=5/2520%。由于未来不增发新股或回购股票,保持当前的经营效率和财务政策不变。

故:股利增长率=可持续增长率=(20%×60%/120%×60%)=13.64%

普通股资本成本=2×113.64%/4513.64%18.69%

或者:每股留存收益=523(元)

股利增长率=可持续增长率=3/253)=13.64%

普通股资本成本=2×113.64%/4513.64%18.69%

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第4题
[单选题]

下列有关弹性预算差异的说法中,正确的是(  )。

  • A.预算数额和实际数额之间的差异为作业量差异
  • B.弹性预算和固定预算之间的差异为能力差异
  • C.实际数额和固定预算之间的差异为收入差异
  • D.弹性预算和实际数额之间的差异为收入和支出差异
答案解析
答案: D
答案解析:

预算数额和实际数额之间的差异可以分解为两类差异:作业量差异及收入和支出差异,所以选项AC错误。弹性预算和固定预算之间的差异是作业量差异,所以选项B错误。实际数额和弹性预算之间的差异为收入和支出差异,所以选项D正确。

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第5题
[不定项选择题]

假设其他因素不变,在净经营资产净利率大于税后利息率的情况下,下列说方法正确的有(  )。

  • A.提高税后经营净利率,可以提高经营差异率
  • B.缩短净经营资产周转天数,可以提高杠杆贡献率
  • C.提高税后利息率,可以降低杠杆贡献率
  • D.提高净财务杠杆,可以提高净经营资产净利率
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:

杠杆贡献率=(净经营资产净利率-税后利息率)×净财务杠杆=经营差异率×净财务杠杆

净经营资产净利率=税后经营净利率×净经营资产周转次数

由上式可以看出,在其他因素不变以及净经营资产净利率大于税后利息率的情况下,提高税后经营净利率、缩短净经营资产周转天数(即提高净经营资产周转次数)都有利于提高经营差异率,进而提高杠杆贡献率。所以选项AB正确。提高税后利息率,可以降低杠杆贡献率,所以选项C正确。提高净财务杠杆,有利于提高杠杆贡献率,但是和净经营资产净利率无关,所以选项D错误。

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