题目

[单选题]下列项目中,应作为现金流量表补充资料中“将净利润调节为经营活动现金流量”调增项目的是(  )。
  • A.当期发生的存货增加
  • B.当期经营性应收项目的增加
  • C.当期递延所得税资产减少(对应所得税费用)
  • D.当期确认的金融资产公允价值变动收益
本题来源:真题卷(二) 点击去做题

答案解析

答案: C
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当期递延所得税资产减少,对应所得税费用增加,减少净利润,但不影响经营活动现金流量,应作为调增项目处理。

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拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
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小微企业在取得销售收入时,应当按照税法的规定计算应缴增值税,并确认为应缴税费,在达到增值税制度规定的免征增值税条件时,将有关增值税转入“其他收益”科目。

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第2题
[不定项选择题]下列各项中,应列示在利润表“其他综合收益的税后净额”内容下的“不能重分类进损益的其他综合收益”的有(  )。
  • A.重新计量设定受益计划变动额
  • B.企业自身信用风险公允价值变动
  • C.金融资产重分类计入其他综合收益的金额
  • D.外币财务报表折算差额
  • E.现金流量套期储备
答案解析
答案: A,B
答案解析:

选项C、D、E,均属于能重分类进损益的其他综合收益。

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第3题
[不定项选择题]下列关于职工薪酬的表述中,正确的有(  )。
  • A.企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
  • B.设定受益计划,是指企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义 务的离职后福利计划
  • C.累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤
  • D.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
  • E.企业应在职工提供了服务从而增加其享有的未来带薪缺勤的权利时,确认与累积 带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划,选项B错误。企业向职工提供辞退福利的,应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益:(1)企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时;(2)企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时,选项D错误。

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第4题
答案解析
答案: A,D,E
答案解析:

甲公司相关账务处理如下:

2022年1月1日

借:债权投资——成本 1000

      ——利息调整 50

 贷:银行存款 1045+5)1050

2022年1月1日确认债券投资成本为1050万元,选项C不正确。

2022年12月31日

借:应收利息 1000×5%)50

 贷:投资收益 1050×4%)42

   债权投资——利息调整 8

2022年12月31日,债权投资的账面余额=1050-8=1042(万元),选项A、D正确。

2023年1月1日

借:其他债权投资——成本 1000

        ——利息调整 42

        ——公允价值变动 58

 贷:债权投资——成本 1000

       ——利息调整 42

   其他综合收益 58

2023年1月1日确认其他债权投资1100万元,选项B不正确,选项E正确。

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第5题
[单选题]企业发生的下列交易或事项中,不影响发生当期营业利润的是(  )。
  • A.销售商品过程中发生的业务宣传费
  • B.销售商品过程中发生的销售费用
  • C.因存货减值而确认的递延所得税资产
  • D.销售商品过程中发生的包装费
答案解析
答案: C
答案解析:

因存货减值而确认的递延所得税资产对应“所得税费用”目,不影响当期营业利润。

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