题目

[单选题]下列项目中,应作为现金流量表补充资料中“将净利润调节为经营活动现金流量”调增项目的是(  )。
  • A.当期发生的存货增加
  • B.当期经营性应收项目的增加
  • C.当期递延所得税资产减少(对应所得税费用)
  • D.当期确认的金融资产公允价值变动收益
本题来源:真题卷(二) 点击去做题

答案解析

答案: C
答案解析:

当期递延所得税资产减少,对应所得税费用增加,减少净利润,但不影响经营活动现金流量,应作为调增项目处理。

立即查看答案
立即咨询

拓展练习

第1题
答案解析
答案: A
答案解析:2022年12月31日,少计提固定资产减值准备80万元。2023年年初资产负债表项目,应调减固定资产80万元,选项B不当选;调增递延所得税资产20万元(80×25%),选项A当选;调减盈余公积9万元[(80-20)×15%],调减未分配利润51万元[(80-20)×(1-15%)],选项C、D不当选。
点此查看答案
第3题
[不定项选择题]下列关于职工薪酬的表述中,正确的有(  )。
  • A.企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
  • B.设定受益计划,是指企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义 务的离职后福利计划
  • C.累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤
  • D.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
  • E.企业应在职工提供了服务从而增加其享有的未来带薪缺勤的权利时,确认与累积 带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划,选项B错误。企业向职工提供辞退福利的,应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益:(1)企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时;(2)企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时,选项D错误。

点此查看答案
第4题
答案解析
答案: D
答案解析:

以账面价值为基础计量的非货币性资产交换,涉及补价的情况,支付补价方换入资产成本=换出资产账面价值+换出资产增值税销项税额-换入资产可抵扣的增值税进项税额+支付的相关税费+支付补价的账面价值=(300-89)+15=226(万元)。

点此查看答案
第5题
[单选题]

下列关于全面预算的表述中,错误的是(  )。

  • A.

    全面预算包括经营预算、资本支出预算和财务预算三部分

  • B.

    核心内容是财务预算

  • C.

    财务预算和资本支出预算是经营预算的基础

  • D.

    财务预算依赖于经营预算和资本支出预算

答案解析
答案: C
答案解析:

企业全面预算通常包括经营预算、资本支出预算和财务预算三个部分,选项A正确;财务预算的综合性最强,是预算的核心内容。而财务预算的各项指标又依赖于经营预算和资本支出预算,因此,经营预算和资本支出预算是财务预算的基础,选项B、D正确,选项C不正确。

点此查看答案
  • active_course_icon激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议