题目

[单选题]下列项目中,应作为现金流量表补充资料中“将净利润调节为经营活动现金流量”调增项目的是(  )。
  • A.当期发生的存货增加
  • B.当期经营性应收项目的增加
  • C.当期递延所得税资产减少(对应所得税费用)
  • D.当期确认的金融资产公允价值变动收益
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答案解析

答案: C
答案解析:

当期递延所得税资产减少,对应所得税费用增加,减少净利润,但不影响经营活动现金流量,应作为调增项目处理。

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拓展练习

第2题
答案解析
答案: B
答案解析:净资产收益率=销售净利润率×总资产周转率×权益乘数,2021年净资产收益率=12%×7.5×权益乘数=0.9×权益乘数,2022年净资产收益率=15%×6×权益乘数=0.9×权益乘数,与2021年相比,甲公司2022年净资产收益率保持不变。
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第4题
[不定项选择题]下列关于流动资产投资和融资策略的表述中,正确的有(  )。
  • A.激进融资策略中,短期融资方式支持部分非流动资产和全部流动资产
  • B.保守融资策略中,长期融资为波动性流动资产的平均水平融资
  • C.最优的流动资产投资理论上应该是使流动资产的持有成本与短缺成本之和最低
  • D.紧缩的流动资产投资策略中,企业维持低水平的流动资产与销售收入比率
  • E.期限匹配融资策略中,永久性流动资产和非流动资产以长期融资融通
答案解析
答案: B,C,D,E
答案解析:

在激进融资策略中,企业以长期负债和权益为所有的非流动资产融资,仅对一部分永久性流动资产使用长期融资方式融资。短期融资方式支持剩下的永久性流动资产和所有的波动性流动资产。选项A错误。

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第5题
[不定项选择题]下列关于职工薪酬的表述中,正确的有(  )。
  • A.企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
  • B.设定受益计划,是指企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义 务的离职后福利计划
  • C.累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤
  • D.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
  • E.企业应在职工提供了服务从而增加其享有的未来带薪缺勤的权利时,确认与累积 带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划,选项B错误。企业向职工提供辞退福利的,应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益:(1)企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时;(2)企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时,选项D错误。

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