题目

本题来源:真题卷(三) 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A
答案解析:

甲设备预计未来现金流量现值=105×(P/F,5%,1)+105×(P/F,5%,2)+105×(P/F,5%,3)+105×(P/F,5%,4)=105×0.9524+105×0.9070+105×0.8638+105×0.8227=372.32(万元),甲设备公允价值减去处置费用后的净额=410-26=384(万元)。华山公司应按二者孰高确认可收回金额,即384万元。

立即查看答案 查看答案
答疑引导
立即咨询 立即咨询

拓展练习

第2题
答案解析
答案: B
答案解析:净资产收益率=销售净利润率×总资产周转率×权益乘数,2021年净资产收益率=12%×7.5×权益乘数=0.9×权益乘数,2022年净资产收益率=15%×6×权益乘数=0.9×权益乘数,与2021年相比,甲公司2022年净资产收益率保持不变。
点此查看答案 查看答案
第3题
[单选题]企业与关联方发生的关联交易,应在财务报表附注中披露的交易要素是(  )。
  • A.交易的类型
  • B.已结算应收项目和坏账准备的金额
  • C.定价政策
  • D.交易的性质
答案解析
答案: C
答案解析:企业与关联方发生关联方交易的,交易要素至少应当包括以下四项内容:(1)交易的金额;(2)未结算项目的金额、条款和条件,以及有关提供或取得担保的信息;(3)未结算应收项目的坏账准备金额;(4)定价政策。
点此查看答案 查看答案
第4题
[不定项选择题]

下列关于应收账款减值的会计处理,表述正确的有(  )。

  • A.

    对于单项金额重大的应收款项,应单独进行减值测试

  • B.

    对于经单独测试后未发生减值的单项金额重大的应收款项,无须再分析判断是否发生减值

  • C.

    应收款项发生减值而计提的坏账准备金额,计入“资产减值损失”科目

  • D.

    对于单项金额非重大的应收款项,应采用组合方式进行减值测试,分析判断是否发生减值

  • E.

    单项金额重大的应收款项减值测试时,应采用即期折现率计算未来现金流量现值

答案解析
答案: A,D
答案解析:

选项BD,对于单项金额非重大的应收款项以及单独测试后未发生减值的单项金额重大的应收款项,应当采用组合方式进行减值测试,分析判断是否发生减值;选项C,应收款项发生减值而计提的坏账准备金额,记入信用减值损失科目选项E,单项金额重大的应收款项减值测试时,应采用应收款项发生时的初始折现率计算未来现金流量现值。

点此查看答案 查看答案
第5题
[不定项选择题]下列关于职工薪酬的表述中,正确的有(  )。
  • A.企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
  • B.设定受益计划,是指企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义 务的离职后福利计划
  • C.累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤
  • D.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
  • E.企业应在职工提供了服务从而增加其享有的未来带薪缺勤的权利时,确认与累积 带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划,选项B错误。企业向职工提供辞退福利的,应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益:(1)企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时;(2)企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时,选项D错误。

点此查看答案 查看答案
  • active_course_icon激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议