题目
本题来源：真题卷（三）
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答案解析
答案：
A
答案解析：
甲设备预计未来现金流量现值＝105×（P/F，5%，1）＋105×（P/F，5%，2）＋105×（P/F，5%，3）＋105×（P/F，5%，4）＝105×0.9524＋105×0.9070＋105×0.8638＋105×0.8227＝372.32（万元），甲设备公允价值减去处置费用后的净额＝410－26＝384（万元）。华山公司应按二者孰高确认可收回金额，即384万元。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A
答案解析：乙产品的可变现净值＝（4.1－0.4）×300＝1110（万元），成本＝800＋360＝1160（万元），乙产品的成本大于可变现净值，发生减值。甲材料的可变现净值＝1110－360＝750（万元），小于账面余额800万元，所以长江公司甲材料期末账面价值为750万元。
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第2题
答案解析
答案：
A
答案解析：2022年1月1日，转换日计入其他综合收益的金额＝17000－（18000－3500）＝2500（万元），2023年影响利润总额的金额＝17500－16800＋200×3－500＋2500＝3300（万元）。
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第3题
答案解析
答案：
D
答案解析：
2019年4月26日，环保设备的入账价值＝272－80＝192（万元）。2022年12月，计入营业外支出的金额＝192－192/8×（3＋8/12）－20＝84（万元）。
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第4题
答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：
外币预收账款属于以历史成本计量的外币非货币性项目，除其外币价值发生变动外，已在交易发生日按当日即期汇率折算，资产负债表日不应改变其原记账本位币金额，不产生汇兑差额，选项D错误；对于外币货币性项目，需要计提减值准备的，应当按资产负债表日的即期汇率折算后，再计提减值准备，选项E错误。
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第5题
答案解析
答案：
A,C,E
答案解析：
设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划，选项B错误。企业向职工提供辞退福利的，应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益：（1）企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时；（2）企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时，选项D错误。
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