题目
本题来源：真题卷（三）
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答案解析
答案：
A
答案解析：
甲公司2022年度需要的借款额＝510/（1－15%）＝600（万元）；
该笔借款的实际利率＝[600×6%＋（800－600）×0.5%]/510＝7.25%。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
A
答案解析：乙产品的可变现净值＝（4.1－0.4）×300＝1110（万元），成本＝800＋360＝1160（万元），乙产品的成本大于可变现净值，发生减值。甲材料的可变现净值＝1110－360＝750（万元），小于账面余额800万元，所以长江公司甲材料期末账面价值为750万元。
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第2题
答案解析
答案：
B
答案解析：选项B，企业经股东大会决议，可用盈余公积派送新股，按派送新股计算的金额，借记“盈余公积”科目，按股票面值和派送新股总数计算的股票面值总额，贷记“股本”科目，按其差额，贷记“资本公积——股本溢价”科目。
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第3题
答案解析
答案：
C,E
答案解析：
经营杠杆系数＝基期边际贡献/基期息税前利润＝（基期息税前利润＋基期固定经营成本）/基期息税前利润＝1＋基期固定经营成本/基期息税前利润，基期息税前利润越大，经营杠杆系数越小，企业风险越小，而基期销售额与基期息税前利润同向变动，基期固定经营成本与基期息税前利润反向变动，选项E错误。只要企业存在固定性经营成本，经营杠杆系数越大，企业风险越大，选项C错误。
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第4题
答案解析
答案：
A,C,E
答案解析：
设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划，选项B错误。企业向职工提供辞退福利的，应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益：（1）企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时；（2）企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时，选项D错误。
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第5题
答案解析
答案：
A
答案解析：
选项A，对于报告期间资产负债表日已经存在的债务，在资产负债表日后期间与债权人达成的债务重组协议，属于在资产负债表日后期间新发生的事项，属于非调整事项。
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