题目
本题来源：真题卷（三）
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答案解析
答案：
A
答案解析：
甲公司2022年度需要的借款额＝510/（1－15%）＝600（万元）；
该笔借款的实际利率＝[600×6%＋（800－600）×0.5%]/510＝7.25%。
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拓展练习
第1题
答案解析
答案：
C
答案解析：
根据财政部印发的《会计人员职业道德规范》规定，会计人员在工作中应遵守的职业道德规范包括：（1）坚持诚信，守法奉公；（2）坚持准则，守责敬业；（3）坚持学习，守正创新。
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第2题
答案解析
答案：
B
答案解析：净资产收益率＝销售净利润率×总资产周转率×权益乘数，2021年净资产收益率＝12%×7.5×权益乘数＝0.9×权益乘数，2022年净资产收益率＝15%×6×权益乘数＝0.9×权益乘数，与2021年相比，甲公司2022年净资产收益率保持不变。
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第3题
答案解析
答案：
A
答案解析：
该投资项目的净现值＝80×（P/A，6%，8）×（P/F，6%，3）－220＝80×6.2098×0.8396－220＝197.1（万元）。
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第4题
答案解析
答案：
A,D
答案解析：
选项B、D，对于单项金额非重大的应收款项以及单独测试后未发生减值的单项金额重大的应收款项，应当采用组合方式进行减值测试，分析判断是否发生减值；选项C，应收款项发生减值而计提的坏账准备金额，记入“信用减值损失”科目；选项E，单项金额重大的应收款项减值测试时，应采用应收款项发生时的初始折现率计算未来现金流量现值。
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第5题
答案解析
答案：
A,C,E
答案解析：
设定提存计划，是指向独立的基金缴存固定费用后，企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划，选项B错误。企业向职工提供辞退福利的，应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益：（1）企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时；（2）企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时，选项D错误。
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