题目

本题来源:真题卷(三) 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A
答案解析:

甲公司2022年度需要的借款额=510/(1-15%)=600(万元);

该笔借款的实际利率=[600×6%+(800-600)×0.5%]/510=7.25%。

立即查看答案 查看答案
答疑引导
立即咨询 立即咨询

拓展练习

第2题
[不定项选择题]

下列关于应收账款减值的会计处理,表述正确的有(  )。

  • A.

    对于单项金额重大的应收款项,应单独进行减值测试

  • B.

    对于经单独测试后未发生减值的单项金额重大的应收款项,无须再分析判断是否发生减值

  • C.

    应收款项发生减值而计提的坏账准备金额,计入“资产减值损失”科目

  • D.

    对于单项金额非重大的应收款项,应采用组合方式进行减值测试,分析判断是否发生减值

  • E.

    单项金额重大的应收款项减值测试时,应采用即期折现率计算未来现金流量现值

答案解析
答案: A,D
答案解析:

选项BD,对于单项金额非重大的应收款项以及单独测试后未发生减值的单项金额重大的应收款项,应当采用组合方式进行减值测试,分析判断是否发生减值;选项C,应收款项发生减值而计提的坏账准备金额,记入信用减值损失科目选项E,单项金额重大的应收款项减值测试时,应采用应收款项发生时的初始折现率计算未来现金流量现值。

点此查看答案 查看答案
第3题
[不定项选择题]下列体现了财务会计信息质量要求的表述中,正确的有(  )。
  • A.具有融资性质的售后回购在会计上不确认收入,体现了实质重于形式的要求
  • B.避免出现提供会计信息的成本大于收益的情况,体现了重要性的要求
  • C.上市公司每一中期期末都要对外提供中期报告,体现了及时性的要求
  • D.企业会计政策一经确定,不得随意变更,体现了可比性要求
  • E.

    物价上涨期间企业采用先进先出法计量发出的存货成本,体现了谨慎性的要求

答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

物价上涨期间企业采用先进先出法计量发出的存货成本,会导致企业高估当期利润,不符合谨慎性的会计信息质量要求,选项E错误。

点此查看答案 查看答案
第4题
[不定项选择题]下列关于职工薪酬的表述中,正确的有(  )。
  • A.企业应在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬
  • B.设定受益计划,是指企业向独立的基金缴存固定费用后,不再承担进一步支付义 务的离职后福利计划
  • C.累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤
  • D.企业的辞退福利应在职工被辞退时确认和计量
  • E.企业应在职工提供了服务从而增加其享有的未来带薪缺勤的权利时,确认与累积 带薪缺勤相关的职工薪酬,并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量
答案解析
答案: A,C,E
答案解析:

设定提存计划,是指向独立的基金缴存固定费用后,企业不再承担进一步支付义务的离职后福利计划,选项B错误。企业向职工提供辞退福利的,应当在下列两者孰早日确认辞退福利产生的职工薪酬负债,并计入当期损益:(1)企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时;(2)企业确认与涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时,选项D错误。

点此查看答案 查看答案
第5题
[不定项选择题]下列关于以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产的表述中,正确的有 (  )。
  • A.若重分类为以摊余成本计量的金融资产的,不影响其实际利率和预期信用损失的计量
  • B.被指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资持有期间需计提减值准备
  • C.被指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资终止确认时,之前计入其他综合收益的累计利得或损失应当从其他综合收益中转出,计 入留存收益
  • D.持有期间,除明确作为投资成本部分收回外的股利收入应计入投资收益
  • E.若重分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产,则原计入其他综合收益的累计利得或损失转入留存收益
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

被指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易性权益工具投资持有期间不需要计提减值准备,选项B错误。企业将一项以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的金融资产重分类为以公允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产的,应当继续以公允价值计量该金融资产。同时,企业应当将之前计入其他综合收益的累计利得或损失从其他综合收益转入当期损益(公允价值变动损益),选项E错误。

点此查看答案 查看答案
  • active_course_icon激活课程
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议