题目
[单选题]广安公司是一家纺织品生产企业。2022年初,广安公司与当地S银行签订了一份协议,约定在未来5年内,如果广安公司因灾害的发生而引发财务危机时,广安公司有权从S银行取得800万贷款以应对风险。广安公司采用的损失事件管理办法是(  )。
  • A.保险
  • B.风险资本
  • C.应急资本
  • D.损失融资
答案解析
答案: C
答案解析:“广安公司与当地S银行签订了一份协议,约定在未来5年内,如果广安公司因灾害的发生而引发财务危机时,广安公司有权从S银行取得800万贷款以应对风险”属于应急资本。因此,选项C当选。
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本题来源:2024年注会《公司战略与风险管理》第二次万人模考
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拓展练习
第1题
[单选题]科维公司是全国知名的餐饮企业,在全国多个城市都开有连锁店,科维公司对原材料的存放、菜品的摆盘、上菜的时间、服务的态度等都有统一的严格要求,科维公司采取的横向分工结构的基本协调机制是(  )。
  • A.直接指挥,直接控制
  • B.工作过程标准化
  • C.工作成果标准化
  • D.共同价值观
答案解析
答案: B
答案解析:工作过程标准化是指组织通过预先制定的工作标准,来协调生产经营活动。在生产之前,企业向职工明确工作的内容,或对工作制定出操作规程及其规章制度,然后要求工作过程中所有活动都要按这些标准进行,以实现协调。“科维公司对原材料的存放、菜品的摆盘、上菜的时间、服务的态度等都有统一的严格要求”属于工作过程标准化,选项B当选。
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第2题
[单选题]瑞祥公司主要经营商业地产、电影、酒店、快餐四部分业务,这些业务的市场增长率分别为7.6%、8%、12.9%、14.3%,相对市场占有率分别为0.8、1.9、1.8、0.6。该公司四部分业务中,适合采用智囊团或项目组进行管理,其经营者最好是有规划能力敢于冒风险的人的是(  )。
  • A.商业地产业务
  • B.快餐业务
  • C.酒店业务
  • D.电影业务
答案解析
答案: B
答案解析:问题业务适合采用智囊团或项目组进行管理,其经营者最好是有规划能力敢于冒风险的人。问题业务对应的是高市场增长率(大于10%),低相对市场占有率(小于1.0)。快餐业务的市场增长率为14.3%,相对市场占有率为0.6,属于问题业务,选项B当选。
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第3题
[不定项选择题]研发、生产矫正儿童脊椎侧弯仪器的正升公司采用平衡计分卡进行绩效管理。下列各项中,属于该公司顾客角度包括的内容有(  )。
  • A.市场份额
  • B.新客户开发率
  • C.销售增长率
  • D.新产品占销售的比例
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:顾客角度包括准时交货率、顾客满意度、市场份额、新客户开发率等,选项A、B当选;销售增长率既可作为财务指标,也可作为客户指标,选项C当选;选项D属于创新与学习角度。
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第4题
[不定项选择题]2005年韩国S公司为美国A公司的第一代产品提供闪存芯片,至2013年,S公司成为A公司最大的元器件和闪存芯片供应商。对A公司而言,S公司为其设备提供32%的零部件,大大降低了制造成本。而S公司与A公司的合作过程中,从技术的积累、学习到技术的革新,使其从专门制造“山寨”手机的公司,变成在智能手机市场位列世界第一的公司。根据上述案例信息,S公司与A公司进行战略合作的动因包括(  )。
  • A.开拓新的市场
  • B.避免经营风险
  • C.实现资源互补
  • D.促进技术创新
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:“S公司与A公司的合作过程中,从技术的积累、学习到技术的革新,使其从专门制造‘山寨’手机的公司,变成在智能手机市场位列世界第一的公司”属于促进技术创新;“对A公司而言,S公司为其设备提供32%的零部件,大大降低了制造成本”“S公司与A公司的合作过程中,从技术的积累、学习到技术的革新”属于实现资源互补;“S公司成为A公司最大的元器件和闪存芯片供应商”“变成在智能手机市场位列世界第一的公司”属于开拓新的市场;选项A、C、D当选。
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第5题
[组合题]

(本小题7分)甲集团是一家专门从事基础设施研发与建造、房地产开发及进出口业务的公司,1990年11月21日在证券交易所正式挂牌上市。2014年8月8日,甲集团收到证监局《行政监管措施决定书》,甲集团一系列违规问题被披露出来。

(1)未按规定披露重大关联交易,甲集团监事同时担任F公司的董事长、法定代表人;监事的配偶担任H贸易公司的董事、总经理、法定代表人。2012年度甲集团与F公司关联交易总金额6712万元,与H贸易公司的关联交易总金额87306万元。2013年度,甲集团与H贸易公司的关联交易总金额为215395万元。这些关联交易均超过3000万元且超过甲集团最近一期经审计净资产的5%。根据证监会的规定,这些交易属于应当在年报中披露的重大关联交易。但是,甲集团均未在这两年的年度报告中披露上述重大关联交易。

(2)违规在关联公司间进行频繁的资金拆借,非法占用上市公司资金,甲集团无视证监会关于禁止上市公司之间资金相互拆借的有关规定,2012年4月至2014年8月,向关联公司H贸易公司、F公司拆借和垫付资金6笔,共27250万元。

(3)通过派发高额工资等方式变相占用上市公司非经营性资金,甲集团近年来效益不佳,连续多年没有分红,公司股价也一直处于低迷状态。然而,2011~2013年期间,包括董事长在内的公司高管人数分别为17名、19名和16名,合计从公司领走1317万元、1436万元和1447万元薪酬,均超过同期甲集团归属于母公司股东的净利润水平。

(4)连续多年向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款。截至2013年12月31日,甲集团向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款金额达到610万元。上述行为违反了《公司法》关于“公司不得直接或通过子公司向董事、监事高级管理人员提供借款”的相关规定。

(5)利用上市公司信用为关联公司进行大量违规担保。甲集团2011~2014年为公司高管所属的公司提供担保的金额分别为0.91亿元、5.2亿元、5.6亿元、7.7亿元。公司管理层将甲集团当作融资工具,为自己所属公司解决资金需求,一旦这些巨额贷款到期无法偿还,甲集团就必须承担起还款的责任。甲集团管理层频繁的违规行为,导致甲集团的发展陷入举步维艰的地步。

公司2011~2014年的经营状况不佳,扣除非经常性损益后的净利润出现连续大额亏损的状况,公司连续多年资产负债率高达70%以上,且流动资产和流动负债相差无几,财务风险很大,甲集团的每股收益连续多年走低,远低于上市公司平均水平,反映甲集团股东的获利水平很低。

答案解析
[要求1]
答案解析:

本要求共4分。

甲集团存在的公司治理问题的类型是经理人对于股东的“内部人控制”问题。主要表现有:

①信息披露不规范、不及时。“未按规定披露重大关联交易……根据证监会的规定,这些交易属于应当在年报中披露的重大关联交易。但是,甲集团均未在这两年的年度报告中披露上述重大关联交易”。

②工资、奖金等收入增长过快,侵占利润。“通过派发高额工资等方式变相占用上市公司非经营性资金,甲集团近年来效益很不佳,连续多年没有分红,公司股价也一直处于低迷状态。然而,2011~2013年,包括董事长在内的公司高管人数分别为17名、19名和16名,合计从公司领走1317万元、1436万元和1447万元薪酬,均超过同期甲集团归属于母公司股东的净利润水平”。

③侵占资产,转移资产。“违规在关联公司间进行频繁的资金拆借,非法占用上市公司资金”“连续多年向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款”。

[要求2]
答案解析:

本要求共3分。

甲集团资金运营活动存在的风险主要表现在:

①资金活动管控不严,可能导致资金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺诈。“违规在关联公司间进行频繁的资金拆借,非法占用上市公司资金”“连续多年向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款”“利用上市公司信用为关联公司进行大量违规担保……一旦这些巨额贷款到期无法偿还,那么甲集团就必须承担起还款的责任”。

②资金调度不合理、营运不畅,可能导致企业陷入财务困境或资金冗余。“违规在关联公司间进行频繁的资金拆借……2012年4月至2014年8月,向关联公司H贸易、F公司拆借和垫付资金6笔,共27250万元”“公司连续多年资产负债率高达70%以上,且流动资产和流动负债相差无几,财务风险很大”导致“公司2011~2014年的经营状况不佳,扣除非经常性损益后的净利润出现连续多年大额亏损的状况”。

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