题目
[不定项选择题]甲公司无力支付应付票据的款项,转销应付票据可能贷记的会计科目有(  )。
  • A.

    短期借款

  • B.

    应付账款

  • C.

    其他应付款

  • D.

    合同负债

答案解析
答案: A,B
答案解析:

商业汇票包括商业承兑汇票和银行承兑汇票。应付银行承兑汇票到期,若企业无力支付票款,应将应付票据按账面余额转作短期借款,借记“应付票据”科目,贷记“短期借款”科目;应付商业承兑汇票到期,若企业无力支付票款时,应将应付票据的账面余额转作应付账款,借记“应付票据”科目,贷记“应付账款”科目。

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本题来源:2024《初级会计实务》真题(最新解析)
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拓展练习
第1题
[判断题]

企业自用房地产转为采用公允价值模式计量的投资性房地产时,转换日其公允价值小于账面价值的差额应计入其他综合收益。(  )


  • A.正确
  • B.错误
答案解析
答案: B
答案解析:

企业自用房地产转为采用公允价值模式计量的投资性房地产时,转换日其公允价值小于账面价值的差额应计入公允价值变动损益。


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第2题
[判断题]

长期股权投资采用成本法核算的,被投资单位宣告发放现金股利会影响投资单位长期股权投资的账面价值。(  )


  • A.正确
  • B.错误
答案解析
答案: B
答案解析:

长期股权投资采用成本法核算的,被投资单位宣告发放现金股利时,借记“应收股利”科目,贷记“投资收益”科目;实际发放现金股利时,借记“银行存款”科目,贷记“应收股利”科目,均不影响长期股权投资的账面价值。


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第3题
[判断题]

企业取得交易性金融资产时,应按照取得时的公允价值加上相关交易费用作为初始入账金额。(  )


  • A.正确
  • B.错误
答案解析
答案: B
答案解析:

企业取得交易性金融资产时,应当按照取得时的公允价值作为其初始入账金额。企业取得交易性金融资产所发生的相关交易费用应当在发生时计入当期损益,冲减投资收益。


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第4题
[组合题]

某企业为增值税一般纳税人,每月月初发放上月工资。2023 年 12 月初“应付职工薪酬——工资”科目的贷方余额为 320 万元。12 月份该企业发生有关职工薪酬的业务如下:

1)7 日,结算并发放上月应付职工薪酬 320 万元,其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金 25 万元,代扣职工个人应缴纳的社会保险费 30 万元(不含基本养老保险费和失业保险费),通过银行转账发放货币性职工薪酬 265 万元。

2)28 日,以其生产的一批取暖器作为非货币性福利发放给行政管理人员,该批取暖器的生产成本为 25 万元,市场不含税售价为 40 万元,企业销售取暖器适用的增值税税率为 13%。

3)31 日,计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费 1 万元,计提车间管理人员免费使用汽车的折旧费 4 万元。

4)31 日,计提本月货币性职工薪酬 300 万元,其中车间生产工人工资 140 万元,车间管理人员工资 50 万元,行政管理人员工资 60 万元,专设销售机构人员工资 50 万元。

要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。(答案中的金额单位用万元表示)

答案解析
[要求1]
答案解析:

结算并发放工资相关账务处理为:

借:应付职工薪酬——工资 320

  贷:其他应付款——住房公积金 25

         ——社会保险费 30

    银行存款 265

[要求2]
答案解析:

企业将自产的产品发放给行政管理人员作为非货币性福利,应视同销售,按照产品的含税公允价值计入管理费用,同时确认应付职工薪酬;实际发放时,确认主营业务收入,同时结转相关成本。取暖器的含税公允价= 40×(1 + 13%)= 45.2(万元)。相关账务处理如下:

确认非货币性福利时:

借:管理费用 45.2

  贷:应付职工薪酬——非货币性福利 45.2

发放非货币性福利时,确认收入:

借:应付职工薪酬——非货币性福利 45.2

  贷:主营业务收入 40

    应交税费——应交增值税(销项税额) 5.2

同时结转成本:

借:主营业务成本 25

  贷:库存商品 25

[要求3]
答案解析:

企业将拥有的汽车等资产无偿提供给职工使用的,应当根据受益对象,将该汽车每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益,同时确认应付职工薪酬。专设销售机构主管人员免费使用车辆的折旧费计入销售费用,车间管理人员免费使用车辆的折旧费计入制造费用,账务处理为:

借:销售费用 1

  制造费用 4

  贷:应付职工薪酬——非货币性福利 5

借:应付职工薪酬——非货币性福利 5

  贷:累计折旧 5

[要求4]
答案解析:

企业发生职工工资、奖金、津贴和补贴等货币性职工薪酬,应当在职工为其提供服务的会计期间,将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等,根据职工提供服务的受益对象,计入当期损益或相关资产成本,同时确认为应付职工薪酬。账务处理为:

借:生产成本 140

  制造费用 50

  管理费用 60

  销售费用 50

  贷:应付职工薪酬 300

[要求5]
答案解析:

资产负债表中“应付职工薪酬”项目“期末余额”栏,应根据“应付职工薪酬”科目所属各明细科目的期末贷方余额分析填列。

企业 2023 年 12 月 31 日资产负债表中“应付职工薪酬”项目“期末余额”栏应填列的金额= 320(期初余额)- 320(资料 1)+ 45.2(资料 2)- 45.2(资料 2)+ 5(资料 3)- 5(资料 3)+ 300(资料 4)= 300(万元)。

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第5题
[单选题]

下列各项中,应记入“利润分配”科目贷方的是(  )。

  • A.

    提取法定盈余公积

  • B.

    盈余公积补亏

  • C.

    宣告发放现金股利

  • D.

    资本公积转增资本

答案解析
答案: B
答案解析:

选项A,借记“利润分配——提取法定盈余公积”科目,贷记“盈余公积——法定盈余公积”科目;

选项B,借记“盈余公积”科目,贷记“利润分配——盈余公积补亏”科目;

选项C,借记“利润分配——应付现金股利或利润”科目,贷记“应付股利”科目;

选项D,借记“资本公积”科目,贷记“实收资本”或“股本”科目。

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