本题考查失业的类型及其成因与对策。
【选项B错误】摩擦性失业是由以下两方面原因而产生的,①劳动力市场的动态属性。②信息不完整性。
【选项C错误】产生周期性失业的基本原因是总量需求不足。
【选项D错误】形成季节性失业的原因主要有两个:①一些部门或行业对劳动力的需求随季节的变化而波动,如农业、旅游业、建筑业、航运业等;②一些行业会随季节的不同而遇到购买的高峰和低谷,如服装业、制鞋业、汽车业等。
因此,本题正确答案为选项BCD。
战略规划和人力资源管理的一体化联系表现在( )。
本题考查人力资源管理与战略规划和战略执行。
战略规划和人力资源管理的一体化联系是建立在战略规划和人力资源管理之间的持续互动基础之上的,而不是有一定先后顺序的单方向推进过程。
因此,本题正确答案为选项B。
下列关于人力资源供给预测的说法,正确的是( )。
本题考查人力资源供给预测。
【选项A错误】在一般情况下,组织所能够获得的外部人力资源供给来源包括各类学校的毕业生、失业人员、退役军人和其他组织中准备离职换工作的人。
【选项B错误】组织所能够获得的外部人力资源供给可能包括获得相关政策支持的外国人。
【选项C错误】在进行人力资源供给预测时,组织必须同时考虑组织外部的人力资源供给状况和组织内部的人力资源供给状况。
因此,本题正确答案为选项D。
解决组织所面临的人力资源需求不足及其与供给之间的矛盾的最简单、最直接同时也是见效最快的方法是( )。
本题考查人力资源供求平衡的基本对策。
临时性解雇或永久性裁员,是解决组织所面临的人力资源需求不足及其与供给之间的矛盾的最简单、最直接同时也是见效最快的方法。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查团队绩效考核。
一般来说,建立团队层面的绩效考核指标有下面四种基本方法。
①利用客户关系图来确定团队绩效考核的指标。【选项A】
②利用组织绩效指标确定团队绩效指标。【选项E】
③利用绩效金字塔来确定团队绩效考核指标。【选项D】
④利用工作流程图确定团队绩效考核指标。【选项C】
因此,本题正确答案为选项ACDE。
某公司销售部经理老吴的劳动合同将于下月30日期满。公司管理层已研究确定与老吴续订劳动合同。但一周前老吴却向公司提出解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿。老吴提出解除劳动合同的理由是,担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿。公司经研究,认为老吴解除劳动合同的理由不成立,要求老吴继续履行劳动合同,但老吴明确表示拒绝。老吴要求公司按其在公司工作的年限,每满一个月支付一个月工资的经济补偿。公司则认为,老吴在公司工作年限不足5年,不属于应支付经济补偿的范围。
根据以上资料,回答下列问题。
本题考查劳动合同解除。
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
因此,本题正确答案为选项A。
本题考查解除与终止劳动合同的经济补偿。
有下列情形之一的,用人单位应当给予劳动者经济补偿:
①劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
②用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
③用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的;
④用人单位依照《劳动合同法》实施裁减人员而解除劳动合同的;
⑤除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,因劳动合同期满而终止固定期限劳动合同的;
⑥用人单位被依法宣告破产或用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;
⑦以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的。
根据题目材料“老吴提出解除劳动合同的理由是,担心劳动合同终止无法获得公司支付的经济补偿”,不属于上述任何一种情形,故用人单位无需向老吴支付经济补偿。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查劳动合同终止。
《劳动合同法》第四十四条规定,有下列情形之一的,劳动合同终止:
①劳动合同期满的;【选项A】
②劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;【选项D】
③劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
④用人单位被依法宣告破产的;
⑤用人单位被吊销营业执照、 责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
⑥法律、行政法规规定的其他情形。
【选项B、C错误】《劳动合同法》第四十五条规定,劳动合同期满,且有《劳动合同法》第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
因此,本题正确答案为选项BC。
本题考查解除与终止劳动合同的经济补偿。
【选项C错误】经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的,按照实际工作的月数计算平均工资。
因此,本题正确答案为选项ABD。