在产品是指没有完成全部生产过程、不能作为商品销售的产品，包括正在车间加工中的在产品（包括正在返修的废品）（选项A）和已经完成一个或几个生产步骤但还需要继续加工的半成品（包括未经验收入库的产品和等待返修的废品）两部分，不包括对外销售的自制半成品（选项C）。选项B，属于库存商品；选项D，属于原材料。
长期股权投资采用成本法核算的，被投资单位宣告发放现金股利会影响投资单位长期股权投资的账面价值。（ ）
长期股权投资采用成本法核算的，被投资单位宣告发放现金股利时，借记“应收股利”科目，贷记“投资收益”科目；实际发放现金股利时，借记“银行存款”科目，贷记“应收股利”科目，均不影响长期股权投资的账面价值。
某企业为增值税一般纳税人，每月月初发放上月工资。2023 年 12 月初“应付职工薪酬——工资”科目的贷方余额为 320 万元。12 月份该企业发生有关职工薪酬的业务如下：
（1）7 日，结算并发放上月应付职工薪酬 320 万元，其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金 25 万元，代扣职工个人应缴纳的社会保险费 30 万元（不含基本养老保险费和失业保险费），通过银行转账发放货币性职工薪酬 265 万元。
（2）28 日，以其生产的一批取暖器作为非货币性福利发放给行政管理人员，该批取暖器的生产成本为 25 万元，市场不含税售价为 40 万元，企业销售取暖器适用的增值税税率为 13%。
（3）31 日，计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费 1 万元，计提车间管理人员免费使用汽车的折旧费 4 万元。
（4）31 日，计提本月货币性职工薪酬 300 万元，其中车间生产工人工资 140 万元，车间管理人员工资 50 万元，行政管理人员工资 60 万元，专设销售机构人员工资 50 万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）
结算并发放工资相关账务处理为：
借：应付职工薪酬——工资 320
贷：其他应付款——住房公积金 25
——社会保险费 30
银行存款 265
企业将自产的产品发放给行政管理人员作为非货币性福利，应视同销售，按照产品的含税公允价值计入管理费用，同时确认应付职工薪酬；实际发放时，确认主营业务收入，同时结转相关成本。取暖器的含税公允价＝ 40×（1 ＋ 13%）＝ 45.2（万元）。相关账务处理如下：
确认非货币性福利时：
借：管理费用 45.2
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 45.2
发放非货币性福利时，确认收入：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 45.2
贷：主营业务收入 40
应交税费——应交增值税（销项税额） 5.2
同时结转成本：
借：主营业务成本 25
贷：库存商品 25
企业将拥有的汽车等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该汽车每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。专设销售机构主管人员免费使用车辆的折旧费计入销售费用，车间管理人员免费使用车辆的折旧费计入制造费用，账务处理为：
借：销售费用 1
制造费用 4
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 5
借：应付职工薪酬——非货币性福利 5
贷：累计折旧 5
企业发生职工工资、奖金、津贴和补贴等货币性职工薪酬，应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据职工提供服务的受益对象，计入当期损益或相关资产成本，同时确认为应付职工薪酬。账务处理为：
借：生产成本 140
制造费用 50
管理费用 60
销售费用 50
贷：应付职工薪酬 300
资产负债表中“应付职工薪酬”项目“期末余额”栏，应根据“应付职工薪酬”科目所属各明细科目的期末贷方余额分析填列。
企业 2023 年 12 月 31 日资产负债表中“应付职工薪酬”项目“期末余额”栏应填列的金额＝ 320（期初余额）－ 320（资料 1）＋ 45.2（资料 2）－ 45.2（资料 2）＋ 5（资料 3）－ 5（资料 3）＋ 300（资料 4）＝ 300（万元）。
甲有限责任公司（增值税一般纳税人）于设立时收到乙公司作为资本投入的一项无形资产，合同价款为100万元，增值税税额9万元；同时收到丙公司作为资本投入的一台固定资产，合同价款为200万元，增值税税额26万元。税款全部由投资方承担并提供增值税专用发票，合同价款均与公允价值相符，经约定，全部作为甲公司实收资本。则甲公司实收资本的金额为（ ）万元。
甲公司收到投资应作如下账务处理：
借：无形资产 100
固定资产 200
应交税费——应交增值税（进项税额） 35（9+26）
贷：实收资本 335
故甲公司实收资本的金额=100+9+200+26=335 （万元）。
下列各项中，应计入其他业务成本的是（ ）。
选项A，属于一般经营损失的部分，计入管理费用，属于非常损失的部分，计入营业外支出；选项CD，均计入营业外支出。
