“工程物资”借方科目余额应在“在建工程”项目进行列报，不影响“存货”项目。“存货”项目“期末余额”栏应填列的金额=原材料＋库存商品＋委托加工物资＋周转材料＋材料采购＋在途物资＋发出商品＋生产成本＋受托代销商品－受托代销商品款－存货跌价准备 ± 材料成本差异 ±商品进销差价 =200+80+160+32+20-25-20=447（万元）。
企业对租赁期为5年的营业大厅进行改良，发生的装修工人工资应记入“在建工程”科目。（ ）
企业对租赁期为5年的营业大厅进行改良，发生的装修工人工资应记入“长期待摊费用”科目。
企业的长期借款利息费用应在资产负债表日按照实际利率法计算确定，实际利率与合同利率差异较小的，可以采用合同利率计算。（ ）
题目所述内容正确。
某企业为增值税一般纳税人，每月月初发放上月工资。2023 年 12 月初“应付职工薪酬——工资”科目的贷方余额为 320 万元。12 月份该企业发生有关职工薪酬的业务如下：
（1）7 日，结算并发放上月应付职工薪酬 320 万元，其中代扣职工个人应缴纳的住房公积金 25 万元，代扣职工个人应缴纳的社会保险费 30 万元（不含基本养老保险费和失业保险费），通过银行转账发放货币性职工薪酬 265 万元。
（2）28 日，以其生产的一批取暖器作为非货币性福利发放给行政管理人员，该批取暖器的生产成本为 25 万元，市场不含税售价为 40 万元，企业销售取暖器适用的增值税税率为 13%。
（3）31 日，计提专设销售机构主管人员免费使用汽车的折旧费 1 万元，计提车间管理人员免费使用汽车的折旧费 4 万元。
（4）31 日，计提本月货币性职工薪酬 300 万元，其中车间生产工人工资 140 万元，车间管理人员工资 50 万元，行政管理人员工资 60 万元，专设销售机构人员工资 50 万元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。（答案中的金额单位用万元表示）
结算并发放工资相关账务处理为：
借：应付职工薪酬——工资 320
贷：其他应付款——住房公积金 25
——社会保险费 30
银行存款 265
企业将自产的产品发放给行政管理人员作为非货币性福利，应视同销售，按照产品的含税公允价值计入管理费用，同时确认应付职工薪酬；实际发放时，确认主营业务收入，同时结转相关成本。取暖器的含税公允价＝ 40×（1 ＋ 13%）＝ 45.2（万元）。相关账务处理如下：
确认非货币性福利时：
借：管理费用 45.2
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 45.2
发放非货币性福利时，确认收入：
借：应付职工薪酬——非货币性福利 45.2
贷：主营业务收入 40
应交税费——应交增值税（销项税额） 5.2
同时结转成本：
借：主营业务成本 25
贷：库存商品 25
企业将拥有的汽车等资产无偿提供给职工使用的，应当根据受益对象，将该汽车每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬。专设销售机构主管人员免费使用车辆的折旧费计入销售费用，车间管理人员免费使用车辆的折旧费计入制造费用，账务处理为：
借：销售费用 1
制造费用 4
贷：应付职工薪酬——非货币性福利 5
借：应付职工薪酬——非货币性福利 5
贷：累计折旧 5
企业发生职工工资、奖金、津贴和补贴等货币性职工薪酬，应当在职工为其提供服务的会计期间，将实际发生的职工工资、奖金、津贴和补贴等，根据职工提供服务的受益对象，计入当期损益或相关资产成本，同时确认为应付职工薪酬。账务处理为：
借：生产成本 140
制造费用 50
管理费用 60
销售费用 50
贷：应付职工薪酬 300
资产负债表中“应付职工薪酬”项目“期末余额”栏，应根据“应付职工薪酬”科目所属各明细科目的期末贷方余额分析填列。
企业 2023 年 12 月 31 日资产负债表中“应付职工薪酬”项目“期末余额”栏应填列的金额＝ 320（期初余额）－ 320（资料 1）＋ 45.2（资料 2）－ 45.2（资料 2）＋ 5（资料 3）－ 5（资料 3）＋ 300（资料 4）＝ 300（万元）。
2023年1月1日，甲公司“利润分配——未分配利润”科目贷方余额为15万元。当年实现净利润150万元，甲公司按净利润的10%提取法定盈余公积。不考虑其他因素，甲公司2023年年末未分配利润为（ ）万元。
甲公司2023年年末未分配利润=15+150×（1-10%） =150（万元）。
