题目
[单选题]下列合同中,不属于印花税征税范围的是(    )。
  • A.公路运输合同
  • B.加工承揽合同
  • C.财产保险合同
  • D.法律咨询合同
答案解析
答案: D
答案解析:选项D,一般的法律、会计、审计等方面的咨询不属于技术咨询,其所立的合同不贴印花。
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本题来源:2024《经济法基础》真题(最新解析)
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拓展练习
第1题
[单选题]根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人对税务机关的下列行政行为不服时,应当先向复议机关申请行政复议的是(    )。
  • A.确认征税对象
  • B.停止出口退税权
  • C.纳税信用等级评定
  • D.税收保全措施
答案解析
答案: A
答案解析:申请人对复议范围中的“征税行为”不服的,应当先向复议机关申请行政复议,对行政复议决定不服的,可以再向人民法院提起行政诉讼(必经复议)。税务机关作出的征税行为包括:确认纳税主体、征税对象(选项A)、征税范围、减税、免税、退税、抵扣税款、适用税率、计税依据、纳税环节、纳税期限、纳税地点和税款征收方式等具体行政行为,征收税款、加收滞纳金,扣缴义务人、受税务机关委托的单位和个人作出的代扣代缴、代收代缴、代征行为等。
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第2题
[单选题]下列自然人中,被视作完全民事行为能力人的是(    )。
  • A.10周岁,上小学的甲
  • B.20周岁,不能辨认自己行为的乙
  • C.17周岁,在餐馆打工的丙,以自己的劳动收入为全部生活来源
  • D.15周岁,上中学的丁
答案解析
答案: C
答案解析:选项AD,8周岁以上的未成年人,属于限制民事行为能力人;选项B,不能辨认自己行为的成年人,属于无民事行为能力人;选项C,16周岁以上的未成年人,以自己的劳动收入为主要生活来源(自力更生),视为完全民事行为能力人。
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第3题
[单选题]2023年3月,甲公司安排某员工本月第一周周五下班后加班2小时、周末加班2天,并事后补休1天。已知甲公司实行标准工时制,该员工的日工资为200元。计算甲公司当月应支付该员工最低加班工资的下列算式中,正确的是(    )。
  • A.200×300%×2+200÷8×200%×2=1 300(元)
  • B.200×200%×1+200÷8×150%×2=475(元)
  • C.200×300%×1+200÷8×200%×2=700(元)
  • D.200×200%×2+200÷8×150%×2=875(元)
答案解析
答案: B
答案解析:工作日加班(周五下班后加班2小时),无论是否安排补休,加班工资不低于劳动者本人小时工资标准的150%;休息日加班,未安排补休的(周末加班2天,其中1天未安排补休),加班工资不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%。甲公司当月应支付该员工最低加班工资=200×200%×1+200÷8×150%×2=475(元)。
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第4题
[不定项选择题]引起法律关系产生、变更和消灭的下列法律事实中,属于法律事件的有(    )。
  • A.拾得遗失物
  • B.人的出生
  • C.台风登陆
  • D.缴纳税款
答案解析
答案: B,C
答案解析:选项A,属于事实行为;选项D,属于法律行为;选项BC,属于法律事件中的绝对事件。
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第5题
[不定项选择题]根据会计法律制度的规定,经鉴定可以销毁的会计档案需要(    )在会计档案销毁清册上签署意见。
  • A.单位负责人
  • B.档案管理机构负责人
  • C.会计管理机构负责人
  • D.档案管理机构经办人
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:单位负责人、档案管理机构负责人、会计管理机构负责人、档案管理机构经办人、会计管理机构经办人(3个负责人+2个经办人)在会计档案销毁清册上签署意见。
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