题目
[单选题]某炼油厂2024年2月生产汽油5 500吨，其中5 000吨对外销售，2吨用于本单位管理部门车辆使用，3吨用于职工福利，剩余汽油尚未销售使用。已知汽油1吨＝1 388升，汽油消费税税率为1.52元/升。计算该炼油厂当月应缴纳消费税的下列算式中，正确的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：（1）纳税人生产销售应税消费品，于纳税人销售时，按照销售数量（5 000吨）缴纳消费税。（2）纳税人自产自用的应税消费品，用于连续生产应税消费品的，不纳税；凡用于其他方面的（管理部门、职工福利等），于移送使用时，按照移送使用数量（2吨＋3吨）计算缴纳消费税。（3）该炼油厂当月应缴纳消费税＝（5 000+2+3）×1 388×1.52÷10 000＝1 055.93（万元）。
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本题来源：2024《经济法基础》真题（最新解析）
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拓展练习
第1题
[单选题]根据增值税法律制度的规定，纳税人进口货物，应当自海关填发进口增值税专用缴款书之日起一定期限内缴纳税款，该期限是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
纳税人进口货物，应自海关填发进口增值税专用缴款书之日起15日内缴纳税款。
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第2题
[单选题]甲公司以位于市区的房产为抵押向乙银行借款，同月甲公司将办公楼出租给丙公司，将厂房出售给丁公司。下列主体中，需要缴纳契税的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：（1）土地、房屋典当、分拆（分割）、抵押以及出租等行为，土地、房屋权属未发生转移，不属于契税的征税范围，不征收契税，选项BC排除；（2）契税的纳税人，是指在我国境内承受土地、房屋权属转移的单位和个人，因此由承受房屋权属的丁公司（选项D）缴纳契税，出售房屋的甲公司（选项A）不缴纳契税。
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第3题
[单选题]根据关税法律制度的规定，对原产于与我国缔结或者共同参加含有关税优惠条款的国际条约、协定的国家或者地区且符合国际条约、协定有关规定的进口货物，适用的税率是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：原产于与我国缔结或者共同参加含有关税优惠条款的国际条约、协定的国家或者地区且符合国际条约、协定有关规定的进口货物，适用协定税率。
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第4题
[组合题]王某毕业后即入职甲公司，其劳动合同于2023年6月30日到期，甲公司提前1个月书面通知王某到期不再续签。截至劳动合同终止，王某的在职时间共计8年零1个月，劳动合同终止前12个月的月平均工资为5 000元。
王某于2023年7月1日入职乙公司，月平均工资为6 000元，直到2023年11月1日乙公司才与其签订书面劳动合同。
2023年12月15日，王某向乙公司提出年休假申请，其本年度在甲公司已休年休假2天。
已知：当地上年度职工月平均工资为4 000元。
要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
答案解析
[要求1]
答案解析：用人单位符合提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同的规定情形而解除劳动合同的，需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算：（1）确定补偿基数：月平均工资（5 000元），不高于当地上年度职工月平均工资的3倍（4 000×3＝12 000元），因此取较低数（5 000元）作为计算基数；（2）确定补偿年限：截至劳动合同终止，王某在甲公司任职时间共计8年零1个月，不满6个月的，按半年计算，因此补偿年限按照8.5年计算；（3）经济补偿金＝补偿基数×补偿年限＝5 000×8.5＝42 500（元）。
[要求2]
答案解析：选项ABD，劳动合同解除或终止的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续；选项C，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同文本，至少保存2年备查。
[要求3]
答案解析：（1）用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。选项B正确，选项C错误。（2）用人单位向劳动者每月支付2倍工资（1倍正常工资＋1倍补偿工资）的起止时间为自用工之日起满1个月的次日至补订书面劳动合同的前一日。乙公司应向王某支付补偿金的起止时间为2023年8月1日至2023年10月31日，共3个月，选项A正确。（3）应向王某支付的工资补偿＝3×6 000＝18 000（元），选项D错误。
[要求4]
答案解析：（1）王某累计工作已满1年不满10年的，当年可享受年休假5天；（2）职工新进用人单位且符合享受带薪年休假条件的，当年度年休假天数按照在本单位剩余日历天数折算确定；（3）王某于2023年7月1日入职乙公司，可向乙公司申请的年休假天数＝184/365×5＝2.52（天），折算后不足1整天的部分不享受年休假，因此王某可向乙公司申请的年休假为2天。
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