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题目
[不定项选择题]下列各项交易或事项中,不属于股份支付的有(  )。
  • A.企业向其股东分派股票股利
  • B.企业向其高级管理人员授予股票期权
  • C.企业以其生产的产品分配给在职员工
  • D.企业向被合并方股东定向增发股票以实现企业合并
答案解析
答案: A,C,D
答案解析:

选项A当选:企业向其股东分派的股票股利是为筹资支付的对价,不符合股份支付的定义。

选项B不当选:企业向其高级管理人员授予股票期权,属于企业为获取职工服务而授予其权益工具的交易,符合股份支付的定义。

选项C当选:企业以其生产的产品分配给在职员工,属于职工薪酬中的非货币性福利,不符合股份支付的定义。

选项D当选:企业合并中合并方向被合并方股东定向增发股票作为合并对价,不符合股份支付的定义。


【知识链接】

股份支付,是指企业为获取职工其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。

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本题来源:第一节 股份支付的主要环节及类型
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拓展练习
第1题
[单选题]根据《企业会计准则第11号——股份支付》规定,下列交易或事项发生的时点应当确认为授予日的是(  )。
  • A.2023年1月6日,企业与职工(或其他方)双方就股份支付的协议条款和条件进行协商
  • B.2023年2月6日,企业与职工(或其他方)双方就股份支付的协议条款和条件未达成一致
  • C.2023年3月6日,该股份支付的协议条款和条件已达成一致且获得股东大会或类似机构批准
  • D.2023年12月31日,职工就所授予的股份支付计划实际行权
答案解析
答案: C
答案解析:授予日是指股份支付协议获得批准的日期,“获得批准”是指企业与职工(或其他方)双方就股份支付的协议条款和条件已达成一致,该协议获得股东大会或类似机构批准。
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第2题
[单选题]下列各项中,应当以现金结算的股份支付进行会计处理的是(  )。
  • A.以低于市价向员工出售限制性股票的计划
  • B.授予高管人员低于市价购买公司股票的期权计划
  • C.授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划
  • D.公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向增发股票的计划
答案解析
答案: C
答案解析:

选项A不当选:以低于市价向员工出售限制性股票的计划,属于以权益结算的股份支付。

选项B不当选:授予高管人员低于市价购买公司股票期权计划,属于以权益结算的股份支付。

选项C当选:授予研发人员以预期股价相对于基准日股价的上涨幅度为基础支付奖励款的计划(公司直接给员工钱),属于以现金结算的股份支付。

选项D不当选:公司承诺达到业绩条件时向员工无对价定向增发股票的计划,属于以权益结算的股份支付。

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第3题
[不定项选择题]按照股份支付的方式,主要可以分为(  )。
  • A.以权益结算的股份支付
  • B.以资产结算的股份支付
  • C.以现金结算的股份支付
  • D.以股票期权结算的股份支付
答案解析
答案: A,C
答案解析:按照股份支付的方式,主要可以分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付,选项A和C当选。 
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第4题
[不定项选择题]下列各项中,属于以现金结算的股份支付最常用的工具有(  )。
  • A.限制性股票
  • B.股票期权
  • C.模拟股票
  • D.现金股票增值权
答案解析
答案: C,D
答案解析:股份支付的类型主要划分为两大类,分别是以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付,其中以权益结算的股份支付最常用的工具有限制性股票和股票期权两类,以现金结算的股份支付最常用的工具有模拟股票和现金股票增值权两类,选项C、D当选。
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第5题
[判断题]股份支付交易与企业与其职工间其他类型交易的最大不同,是交易对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。(  )
  • A.正确
  • B.错误
答案解析
答案: A
答案解析:股份支付交易与企业与其职工间其他类型交易的最大不同,是交易对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。在股份支付中,企业要么向职工支付其自身权益工具,要么向职工支付一笔现金,而其金额高低取决于行权时企业自身权益工具的公允价值。本题表述正确。
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