题目
[判断题]对于以权益结算的股份支付，企业在可行权日之后不再确认成本费用，但需对所有者权益总额进行调整。（ ）答案解析
答案：
B
答案解析：对于以权益结算的股份支付，可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。
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本题来源：第十章 奇兵制胜练习题
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拓展练习
第1题
[单选题]甲公司系国内 A 股上市公司。为稳定公司中高层管理人员，甲公司于 2022 年 1 月 1 日向 其 60 名中高层管理人员每人授予 8 万份股票期权。股份支付协议规定，接受激励的中高层 管理人员从 2022 年 1 月 1 日起在公司连续服务满 3 年，即可以每股 6 元的价格购买 8 万股 甲公司定向增发的普通股股票，从而获益。甲公司估计每份股票期权在授予日的公允价值 为 12 元。2022 年有 4 名管理人员离开甲公司，甲公司估计 3 年中离开的管理人员的比例 将达到 20%；2023 年又有 5 名管理人员离开甲公司，甲公司将估计 3 年中管理人员离职比 例修正为 25%。不考虑其他因素，甲公司 2023 年因该项股份支付而记入“资本公积——其 他资本公积”科目的金额为（ ）万元。答案解析
答案：
D
答案解析：2022 年累计确认记入“资本公积——其他资本公积”科目的金额＝ 60×（ 1 - 20%）×8×12 × 1/3 ＝ 1 536（万元）；2023 年累计确认记入“资本公积——其他资本公 积”科目的金额＝ 60×（ 1 － 25%）×8×12 ×2/3 ＝ 2 880（万元） ，2023 年当期应确 认记入“资本公积——其他资本公积”的金额＝ 2 880 － 1 536 ＝ 1 344（万元），选项 D 当选。
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第2题
[单选题]乙公司系国内 A 股上市公司，为稳定公司高层管理人员，于 2022 年 1 月 1 日向其 20 名高层管理人员每人授予 1 万份现金股票增值权。根据股份支付协议规定，这些高层管理人员 自 2022 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务满 4 年，服务期满后即可按照当时股价的增长 幅度获得现金，该现金股票增值权应在 2026 年 6 月 30 日之前行使完毕。2022 年 12 月 31 日，每份现金股票增值权的公允价值为 40 元，当年有 1 名高层管理人员离开乙公司，乙公 司估计未来 3 年中将有 3 名高层管理人员离开。2023 年 12 月 31 日，每份现金股票增值权 的公允价值为 46 元，当年又有 1 名高层管理人员离开乙公司，乙公司估计 4 年中离开的高 层管理人员将达到 3 人。不考虑其他因素，乙公司 2023 年 12 月 31 日因该项股权激励应确 认的“应付职工薪酬”金额为（ ）万元。答案解析
答案：
C
答案解析：2022 年应确认“应付职工薪酬”的金额＝（20 － 1 － 3）× 1 ×40×1/4 ＝ 160（万 元）， 2023 年应确认“应付职工薪酬”的金额＝（20 － 3）× 1 ×46×2/4 － 160 ＝ 231（万 元），选项 C 当选。
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第3题
[不定项选择题]下列各项中，可以计入当期损益的事项有（ ）。答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：以现金结算的股份支付在可行权日之后形成的负债的公允价值变动，记入“公允 价值变动损益”科目，选项 A 当选；以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易 性权益工具投资公允价值变动，记入“其他综合收益”科目，处置时将其他综合收益结转至留存收益，不影响当期损益，选项 B 不当选；以摊余成本计量的金融资产重分类为以公 允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，原账面价值与公允价值的差额应记入“公 允价值变动损益”科目， 选项 C 当选；自用房地产转换为以公允价值计量的投资性房地产， 公允价值小于账面价值的差额应记入“公允价值变动损益”科目的借方，选项 D 当选。
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第5题
[判断题]企业如果缩短了授予职工权益工具的股份支付协议中的服务期限条件，则在处理可行权条件时不应考虑修改后的可行权条件。( )答案解析
答案：
B
答案解析：缩短服务期限条件，对职工而言属于有利修改，企业在处理可行权条件时应考虑 修改后的可行权条件。
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