题目
[不定项选择题]下列属于绩效棱柱模型相关评价指标体系构面的有（ ）答案解析
答案：
A,C
答案解析：
通常来说，绩效棱柱模型根据不同利益相关者设置利益相关者满意、企业战略、业务流程、组织能力和利益相关者贡献等五个构面的评价指标体系。
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本题来源：第十九章 业绩评价（2024）
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拓展练习
第1题
[单选题]甲公司下属B部门采用经济增加值作为公司内部的业绩评价指标。已知该部门经调整的平均资本占用为60000元，部门税前营业利润为12000元，该部门适用的所得税税率为25%，加权平均税后资本成本为10%，假设无其他调整项目，则该部门披露的经济增加值为（ ）元。答案解析
答案：
D
答案解析：B部门披露的经济增加值＝调整后税后净营业利润－调整后平均资本占用 × 加权平均资本成本=12000×（1－25%）－60000×10%＝3000（元）。
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第2题
[不定项选择题]甲公司采用平衡计分卡进行业绩衡量，则下列指标中属于从财务维度考虑的有（ ）。答案解析
答案：
A,B
答案解析：选项C属于从顾客维度考虑的因素，选项D属于从学习和成长维度考虑的因素。
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第3题
[单选题]下列关于经济增加值的说法中，错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：基本经济增加值是根据未经调整的经营利润和报表总资产计算的经济增加值，选项A正确；披露的经济增加值是利用公开会计数据进行十几项标准的调整后计算出来的经济增加值，选项B正确；基本的经济增加值＝税后净营业利润－报表平均总资产×加权平均资本成本，选项C正确；经济增加值要求对某些大量使用长期设备的公司，按照更接近经济现实的“沉淀资金折旧法”处理，这是一种类似租赁资产的费用分摊方法，在前几年折旧较少，而后几年由于技术老化和物理损耗同时发挥作用需提取较多折旧，选项D错误。
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第4题
[不定项选择题]下列关于关键绩效指标法特点的表述中，正确的有（ ）。
答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：关键绩效指标法的优点有：使企业业绩评价与企业战略目标密切相关，有利于企业战略目标的实现；通过识别价值创造模式把握关键价值驱动因素，能够更有效地实现企业价值增值目标；评价指标数量相对较少，易于理解和使用，实施成本相对较低，有利于推广实施。选项A、B、C正确。关键绩效指标的选取需要透彻理解企业价值创造模式和战略目标，有效识别企业核心业务流程和关键价值驱动因素，指标体系设计不当将导致错误的价值导向和管理缺失。选项D正确。
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第5题
[单选题]在平衡计分卡框架中，着眼于一个企业核心竞争力的评价，应该主要关注平衡计分卡的（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：内部业务流程维度主要是着眼于企业核心竞争力，解决了企业的优势是什么的问题。
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