题目
[单选题]下列关于公务员的考核，说法错误的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查公务员管理。
【选项C错误】公务员平时考核的结果分为好、较好、一般和较差4个等次。定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职4个等级。
因此，本题正确答案为选项C。
查看答案
本题来源：第十九章 第3节 管理使用
去题库练习
拓展练习
第1题
[不定项选择题]行政机关公务员受处分的期间分为（ ）。答案解析
答案：
A,B,D,E
答案解析：
本题考查公务员管理。
行政机关公务员受处分的期间为：
①警告，6个月；【选项A】
②记过，12个月；【选项B】
③记大过，18个月；【选项D】
④降职、撤职，24个月。【选项E】
因此，本题正确答案为选项ABDE。
点此查看答案
第2题
[单选题]下列关于职务与职级的任免和升降的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查公务员管理。
【选项D错误】公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬。
因此，本题正确答案为选项D。
点此查看答案
第3题
[单选题]事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息，内容应包括公开招聘范围、条件、程序和时间安排、招聘办法、报名方法等内容。发布时间不少于（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查事业单位聘用管理。
事业单位招聘人员应当面向社会公开发布招聘信息，内容应包括公开招聘范围、条件、程序和时间安排、招聘办法、报名方法等内容。发布时间不少于7个工作日。
因此，本题正确答案为选项B。
点此查看答案
第4题
[不定项选择题]下列关于事业单位聘用管理的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
A,B,E
答案解析：
本题考查事业单位聘用管理。
【选项C错误】事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
【选项D错误】事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同。
因此，本题正确答案为选项ABE。
点此查看答案
第5题
[单选题]下列关于事业单位工作人员受处分的期间，说法正确的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查事业单位聘用管理。
事业单位工作人员受处分的期间为：
①警告，6个月；【选项B错误】
②记过，12个月；【选项A错误】
③降低岗位等级，24个月。
【选项D错误】记大过是行政机关公务员处分的种类之一。
因此，本题正确答案为选项C。
点此查看答案
