题目
[不定项选择题]关于股份支付的会计核算，下列表述不正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：除了立即可行权的股份支付外，无论是权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付，企业在授予日均不作会计处理，选项 A 当选；在职工行权购买本企业股份时，企业 应转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积（其他资本公积）累计金额，同时按照 其差额调整资本公积（股本溢价），选项 B 当选；企业集团内的股份支付，母公司向子公司的高管人员授予母公司股份的，母公司应将其作为权益结算的股份支付进行会计处理， 即应按照授予日权益工具的公允价值确认长期股权投资和资本公积，选项 C 当选；企业如 果向职工授予新的权益工具，并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代 被取消的权益工具的，企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式，对所授予的替代权益工具进行处理，选项 D 不当选。
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本题来源：第十章 奇兵制胜练习题
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拓展练习
第1题
[单选题]甲公司系国内 A 股上市公司。2021 年 1 月 1 日，甲公司向其 30 名管理人员每人授予 1 万 份股票期权。股份支付协议规定：从 2021 年 1 月 1 日起的 3 年中，净利润增长率平均达到 16% 以上，并且从 2021 年 1 月 1 日起所有管理人员必须在该公司连续服务满 3 年，同时满 足上述可行权条件时可以每股 6 元的价格购买 1 万股甲公司普通股股票，甲公司股票每股 面值为 1 元。甲公司估计该股票期权在授予日的公允价值为每份 15 元。2021 年、2022 年 和 2023 年年末该期权的公允价值分别为每份 17 元、 14 元和 16 元。2021 年有 2 名管理人员离开甲公司，甲公司估计 3 年中离职的管理人员比例将达到 20%；2022 年又有 1 名管理 人员离开公司，甲公司将管理人员离职比例修正为 10%；2023 年又有 1 名管理人员离开。 第一年年末与第二年年末甲公司均预计未来可以实现业绩目标。2023 年 12 月 31 日，未离开公司的管理人员全部行权。不考虑其他因素，则 2023 年 12 月 31 日行权时，甲公司记入 “资本公积——股本溢价”科目的金额为（ ）万元。答案解析
答案：
C
答案解析：
甲公司授予管理人员股票期权属于以权益结算的股份支付。甲公司等待期内（2021—2023 年）累计应确认的管理费用和资本公积（其他资本公积）的金额＝（30 - 2 － 1 － 1 ）× 1 ×15 ＝ 390（万元） ；实际行权人数为 26 人（30 － 2 － 1 － 1 ），行权时，甲公司收到职工支付购买股票价款 156 万元（26×1 ×6），转销等待期内资本公积 （其他资本公积）累计金额 390 万元，增加股本 26 万元（26×1 ），差额计入资本公积 （股本溢价） 520 万元（156 ＋ 390 － 26），选项 C 当选。行权时的会计处理如下（单位：万元）：
借：银行存款156
资本公积——其他资本公积390
贷：股本26
资本公积——股本溢价520
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第2题
[单选题]乙公司系国内 A 股上市公司，为稳定公司高层管理人员，于 2022 年 1 月 1 日向其 20 名高层管理人员每人授予 1 万份现金股票增值权。根据股份支付协议规定，这些高层管理人员 自 2022 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务满 4 年，服务期满后即可按照当时股价的增长 幅度获得现金，该现金股票增值权应在 2026 年 6 月 30 日之前行使完毕。2022 年 12 月 31 日，每份现金股票增值权的公允价值为 40 元，当年有 1 名高层管理人员离开乙公司，乙公 司估计未来 3 年中将有 3 名高层管理人员离开。2023 年 12 月 31 日，每份现金股票增值权 的公允价值为 46 元，当年又有 1 名高层管理人员离开乙公司，乙公司估计 4 年中离开的高 层管理人员将达到 3 人。不考虑其他因素，乙公司 2023 年 12 月 31 日因该项股权激励应确 认的“应付职工薪酬”金额为（ ）万元。答案解析
答案：
C
答案解析：2022 年应确认“应付职工薪酬”的金额＝（20 － 1 － 3）× 1 ×40×1/4 ＝ 160（万 元）， 2023 年应确认“应付职工薪酬”的金额＝（20 － 3）× 1 ×46×2/4 － 160 ＝ 231（万 元），选项 C 当选。
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第3题
[判断题]企业以发行自身权益工具为对价取得对联营企业的投资，属于股份支付。( )
答案解析
答案：
B
答案解析：
股份支付是指企业为获取职工和其他方提供的服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易，企业以发行自身权益工具为对价取得对联营企业的投资不以获取职工和其他方服务为目的，不符合股份支付的定义。
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第4题
[判断题]对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的以权益结算的股份支付，企业应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。 ( )答案解析
答案：
B
答案解析：
对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，企业应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价。
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第5题
[判断题]母公司向其子公司高级管理人员授予其本身的权益工具，且子公司没有结算义务，则母公司应作为权益结算的股份支付进行会计处理，子公司应作为现金结算的股份支付进行会计处理。( )答案解析
答案：
B
答案解析：母公司向其子公司高级管理人员授予其本身的权益工具， 且子公司没有结算义务， 则母公司与子公司均应作为权益结算的股份支付进行会计处理。
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