题目
[单选题]甲公司于 2021 年 1 月 1 日向其 30 名管理人员每人授予 1 万份股票期权，约定这些管理人员自 2021 年 1 月 1 日起在该公司服务满 3 年，即可以 5 元 / 股的价格购买 1 万股甲公司的股票。甲公司估计该股票期权在 2021 年 1 月 1 日的公允价值为每份 6 元。2023 年 12 月 11 日，甲公司以每股 9 元的价格从市场上回购发行在外的普通股股票 30 万股。假设 30 名管 理人员在 2023 年 12 月 31 日全部行权，不考虑其他因素。甲公司对管理人员行权进行会计 处理时，对所有者权益的影响金额为（ ）万元。答案解析
答案：
D
答案解析：
行权时，需要将原确认的“资本公积——其他资本公积”转销，同时转销回购的库存股，收到的购买价款确认为银行存款，差额记入“资本公积——股本溢价”科目中。 相关账务处理如下（单位：万元）：
借：银行存款 （30×5 ）150
资本公积——其他资本公积 （30×1 ×6）180
贷：库存股 （9×30）270
资本公积——股本溢价 60
由上述分录可知，行权时，影响所有者权益的金额为 150 万元（270 ＋ 60 － 180），即银行存款的金额，选项 D 当选。
查看答案
本题来源：第十章 奇兵制胜练习题
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]下列关于股份支付的表述中，错误的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：股份支付是指企业为获取职工和其他方提供的服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易，选项 A 不当选。股份支付具有以下特征：（ 1 ）股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易；（2 ）股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易；（3）股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。选 项 B 、D 不当选。以股份为基础的支付可能发生在企业与股东之间、合并交易中的合并方与被合并方之间或者企业与其职工之间，但只有发生在企业与其职工或向企业提供服务的 其他方之间的交易，才可能符合股份支付的定义，故企业向股东分配股票股利不符合股份支付的定义，选项 C 当选。
点此查看答案
第2题
[单选题]乙公司系国内 A 股上市公司，为稳定公司高层管理人员，于 2022 年 1 月 1 日向其 20 名高层管理人员每人授予 1 万份现金股票增值权。根据股份支付协议规定，这些高层管理人员 自 2022 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务满 4 年，服务期满后即可按照当时股价的增长 幅度获得现金，该现金股票增值权应在 2026 年 6 月 30 日之前行使完毕。2022 年 12 月 31 日，每份现金股票增值权的公允价值为 40 元，当年有 1 名高层管理人员离开乙公司，乙公 司估计未来 3 年中将有 3 名高层管理人员离开。2023 年 12 月 31 日，每份现金股票增值权 的公允价值为 46 元，当年又有 1 名高层管理人员离开乙公司，乙公司估计 4 年中离开的高 层管理人员将达到 3 人。不考虑其他因素，乙公司 2023 年 12 月 31 日因该项股权激励应确 认的“应付职工薪酬”金额为（ ）万元。答案解析
答案：
C
答案解析：2022 年应确认“应付职工薪酬”的金额＝（20 － 1 － 3）× 1 ×40×1/4 ＝ 160（万 元）， 2023 年应确认“应付职工薪酬”的金额＝（20 － 3）× 1 ×46×2/4 － 160 ＝ 231（万 元），选项 C 当选。
点此查看答案
第3题
[单选题]甲上市公司 2022 年年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划。股权激励协议约定甲公司向 30 名管理人员每人授予 1 万份的股票期权，约定自 2022 年 1 月 1 日起，这些管理人员连续在甲公司服务满 3 年，即可以每股 3 元的价格购买 1 万股甲公司定向增发的普通股股票。该项股票期权在授予日的公允价值为 6 元 / 份。至 2022 年年末，有 2 名管理人 员离职，预计未来两年还将有 2 名管理人员离职；至 2023 年年末，已离职管理人员共计 5 名，预计未来将不会有人员离职。甲公司于 2024 年 4 月 1 日将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计 152 万元，款项于当日支付。不考虑其他因素，下 列甲公司的账务处理中，不正确的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：2022 年年末，因股权激励计划应确认“管理费用”的金额＝（30 － 2 － 2 ）× 1 × 6×1/3 ＝ 52（万元） ，选项 A 不当选；2023 年年末， 因股权激励计划应确认“管理费用” 的金额＝（30 － 5 ）× 1 ×6×2/3 － 52 ＝ 48（万元） ，选项 B 不当选；2024 年 4 月 1 日，（等待期内）取消股权激励计划，甲公司应作为加速可行权处理，立即确认原本应在剩余 等待期内确认的金额，选项 C 当选；在取消股权激励计划时支付给职工的款项，应作为权 益的回购处理，选项 D 不当选。
点此查看答案
第4题
[不定项选择题]下列各项中，可以计入当期损益的事项有（ ）。答案解析
答案：
A,C,D
答案解析：以现金结算的股份支付在可行权日之后形成的负债的公允价值变动，记入“公允 价值变动损益”科目，选项 A 当选；以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的非交易 性权益工具投资公允价值变动，记入“其他综合收益”科目，处置时将其他综合收益结转至留存收益，不影响当期损益，选项 B 不当选；以摊余成本计量的金融资产重分类为以公 允价值计量且其变动计入当期损益的金融资产，原账面价值与公允价值的差额应记入“公 允价值变动损益”科目， 选项 C 当选；自用房地产转换为以公允价值计量的投资性房地产， 公允价值小于账面价值的差额应记入“公允价值变动损益”科目的借方，选项 D 当选。
点此查看答案
第5题
[判断题]企业如果缩短了授予职工权益工具的股份支付协议中的服务期限条件，则在处理可行权条件时不应考虑修改后的可行权条件。( )答案解析
答案：
B
答案解析：缩短服务期限条件，对职工而言属于有利修改，企业在处理可行权条件时应考虑 修改后的可行权条件。
点此查看答案
