题目
[单选题]下列有关涉及职工的股份支付的表述中,错误的是(    )。
  • A.对于以权益结算的股份支付,应当以授予日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额
  • B.对于以现金结算的股份支付,应当以资产负债表日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额
  • C.对于以现金结算的股份支付,在可行权日后针对负债(应付职工薪酬)的公允价值变动计入公允价值变动损益
  • D.对于以权益结算的股份支付,在可行权日后应针对权益工具公允价值调整相关成本费用并计入资本公积
答案解析
答案: D
答案解析:对于以权益结算的股份支付,企业应当以授予日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额,在可行权日后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调 整,选项 A 不当选,选项 D 当选;对于以现金结算的股份支付,企业应当以资产负债表日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额, 在可行权日后不再确认成本费用, 负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入公允价值变动损益,选项 B 、C 不当选。
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本题来源:第十章 奇兵制胜练习题
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拓展练习
第1题
[单选题]甲公司系国内 A 股上市公司。2021 年 1 月 1  日,甲公司向其 30 名管理人员每人授予 1 万 份股票期权。股份支付协议规定:从 2021 年 1 月 1  日起的 3 年中,净利润增长率平均达到 16% 以上,并且从 2021 年 1 月 1  日起所有管理人员必须在该公司连续服务满 3 年,同时满 足上述可行权条件时可以每股 6 元的价格购买 1 万股甲公司普通股股票,甲公司股票每股 面值为 1 元。甲公司估计该股票期权在授予日的公允价值为每份 15 元。2021 年、2022 年 和 2023 年年末该期权的公允价值分别为每份 17 元、 14 元和 16 元。2021 年有 2 名管理人员离开甲公司,甲公司估计 3 年中离职的管理人员比例将达到 20%;2022 年又有 1 名管理 人员离开公司,甲公司将管理人员离职比例修正为 10%;2023 年又有 1 名管理人员离开。 第一年年末与第二年年末甲公司均预计未来可以实现业绩目标。2023 年 12 月 31 日,未离开公司的管理人员全部行权。不考虑其他因素,则 2023 年 12 月 31 日行权时,甲公司记入 “资本公积——股本溢价”科目的金额为(     )万元。
  • A.270
  • B.390
  • C.520
  • D.250
答案解析
答案: C
答案解析:

甲公司授予管理人员股票期权属于以权益结算的股份支付。甲公司等待期内(2021—2023 年)累计应确认的管理费用和资本公积(其他资本公积)的金额=(30  - 2 - 1 - 1 )× 1 ×15 = 390(万元) ;实际行权人数为 26 人(30 - 2 - 1 - 1 ),行权时,甲公司收到职工支付购买股票价款 156 万元(26×1 ×6),转销等待期内资本公积 (其他资本公积)累计金额 390 万元,增加股本 26 万元(26×1 ),差额计入资本公积 (股本溢价) 520 万元(156 + 390 - 26),选项 C 当选。行权时的会计处理如下(单位:万元):

借:银行存款156

  资本公积——其他资本公积390

 贷:股本26

   资本公积——股本溢价520

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第2题
[不定项选择题]关于股份支付的会计核算,下列表述不正确的有(    )。
  • A.对于以现金结算的股份支付,无论是否立即可行权,在授予日均不需要进行会计处理
  • B.公司回购股份形成库存股用于职工股权激励的,在职工行权购买本公司股份时,所收款项和等待期内根据职工提供服务所确认的相关资本公积的累计金额之和,与交付给职工库存股成本的差额,应计入营业外收支
  • C.企业集团内的母公司直接向其子公司高管人员授予母公司股份的,母公司应在结算前的每个资产负债表日重新计量相关负债的公允价值,并将其公允价值的变动额计入当期损益
  • D.如果向职工授予新的权益工具,并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代被取消的权益工具的,企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式,对所授予的替代权益工具进行处理
答案解析
答案: A,B,C
答案解析:除了立即可行权的股份支付外,无论是权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付,企业在授予日均不作会计处理,选项 A 当选;在职工行权购买本企业股份时,企业 应转销交付职工的库存股成本和等待期内资本公积(其他资本公积)累计金额,同时按照 其差额调整资本公积(股本溢价),选项 B 当选;企业集团内的股份支付,母公司向子公司的高管人员授予母公司股份的,母公司应将其作为权益结算的股份支付进行会计处理, 即应按照授予日权益工具的公允价值确认长期股权投资和资本公积,选项 C 当选;企业如 果向职工授予新的权益工具,并在新权益工具授予日认定所授予的新权益工具是用于替代 被取消的权益工具的,企业应以与处理原权益工具条款和条件修改相同的方式,对所授予的替代权益工具进行处理,选项 D 不当选。
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第3题
[单选题]甲公司是一家上市公司,经股东大会批准,向其子公司(乙公司)的高级管理人员授予其自身的股票期权,对于上述股份支付,在甲公司和乙公司的个别财务报表中,正确的会计 处理方法是(  )。
  • A.均作为以现金结算的股份支付处理
  • B.甲公司作为以权益结算的股份支付处理,乙公司作为以现金结算的股份支付处理
  • C.均作为以权益结算的股份支付处理
  • D.甲公司作为以现金结算的股份支付处理,乙公司作为以权益结算的股份支付处理
答案解析
答案: C
答案解析:企业集团内发生的股份支付交易, 结算企业(甲公司) 以其自身权益工具结算的, 应当将该股份支付交易作为以权益结算的股份支付处理;接受服务企业(乙公司)没有结 算义务的,应当将该股份支付交易作为以权益结算的股份支付处理,选项 C 当选。
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