本题考查收入分配制度。
【选项A错误】事业单位岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。专业技术岗位设置13个等级，管理岗位设置10个等级，工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位，技术工岗位设置5个等级，普通工岗位不分等级。
【选项B错误】对专业技术人员和管理者设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。
【选项D错误】事业单位津贴补贴，分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查创新创业激励。
科技项目资金管理中包括：
①下放预算调剂权限。【选项A】
②提高间接费用比重。【选项B错误】
③劳务费预算不设比例限制。【选项D】
④结转结余资金留用处理。【选项C】
因此，本题正确答案为选项B。
对事业单位工作人员和集体奖励的种类有（ ）。
本题考查突出业绩奖励。
对事业单位工作人员和集体可以嘉奖【选项A】、记功【选项B】、记大功、授予荣誉称号【选项E】。
【选项C、D错误】对公务员、公务员集体的奖励包括嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。
因此，本题正确答案为选项ABE。
本题考查收入分配制度。
事业单位实行岗位绩效工资制度。岗位绩效工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分组成，其中岗位工资【选项A】和薪级工资【选项B】为基本工资。
【选项C、D错误】绩效工资和津贴补贴属于岗位绩效工资。
【选项E错误】级别工资属于公务员基本工资。
因此，本题正确答案为选项AB。
本题考查创新创业激励。
科技成果转化激励措施包括：
①下放科技成果处置权。【选项B】
②激励科技人员创新创业。【选项C】
③科技人员兼职和离岗创业。【选项D】
④担任领导职务的科技人员的科技成果转化奖励。【选项E】
因此，本题正确答案为选项BCDE。
本题考查收入分配制度。
【选项A错误】公务员年度考核称职及以上的，一般每五年可在所任职务对应的级别内晋升一个级别，一般每两年可在所任级别对应的工资标准内晋升一个工资档次
因此，本题正确答案为选项A。
