本题考查职业资格制度。
【选项A错误】水平评价类职业资格。所涉职业(工种)应具有较强的专业性和社会通用性,技术技能要求较高,行业管理和人才队伍建设确实需要。
【选项B正确】准入类职业资格。所涉职业(工种)必须关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全,且必须有法律法规或国务院决定作为依据。
【选项C错误】国家职业资格证书是国家对申请人职业(工种)学识、技术、能力的认可,是求职、任职、独立开业和单位录用的主要依据。
【选项D错误】教材中不涉及地方职业资格证书,为干扰选项。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查职称制度。
职称评审标准分为国家标准【选项B】、地区标准【选项A】和单位标准【选项D】。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查职业技能等级制度。
职业技能等级共分为五级,由低到高分别为:五级/初级工、四级/中级工【选项B】、三级/高级工、二级/技师【选项D】、一级/高级技师【选项E】。用人单位可根据需要,在相应的职业技能等级内划分层次,或设立特级技师、首席技师等;社会培训评价组织一般按五个技能等级开展评价。
因此,本题正确答案为选项BDE。
本题考查职称制度。
【选项C错误】职称评审委员会按照职称系列或者专业组建,不得跨系列组建综合性职称评审委员会。
因此,本题正确答案为选项C。
本题考查职称制度。
【选项B错误】未出席职称评审会议的评审专家不得委托他人投票或补充投票。
因此,本题正确答案为选项B。
本题考查职称制度。
职称制度改革主要创新点有以下四个。
①守正创新,健全制度体系。【选项A】
②破除“四唯”,完善评价标准。【选项B】
③不拘一格,创新评价机制。【选项C】
④放权搞活,改进管理服务方式。【选项D】
【选项E错误】抓基层一线,出台深度贫困地区职称倾斜政策属于职称制度改革的主要做法之一。
因此,本题正确答案为选项ABCD。