本题考查劳动争议处理机构。
劳动人事争议仲裁委员会是国家授权依法设立的，代表国家行使仲裁权并由国家强制力保证其生效裁决实施的，由劳动行政部门代表【选项E】、工会代表【选项B】和企业方面代表【选项A】组成处理劳动争议的仲裁机构。
因此，本题正确答案为选项ABE。
下列选项中，不属于劳动人事争议仲裁委员会组成人员的是（ ）。
本题考查劳动争议仲裁。
劳动人事争议仲裁委员会由人力资源社会保障行政部门代表【选项A】、工会代表【选项B】和企业方面代表【选项C】组成。
因此，本题正确答案为选项D。
下列关于仲裁员必须具备的条件，说法错误的是（ ）。
本题考查劳动争议仲裁。
仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：
①曾任审判员的；【选项A正确】
②从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；【选项B正确】
③具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的；【选项C错误】
④律师执业满3年的。【选项D正确】
因此，本题正确答案为选项C。
下列关于仲裁庭裁决劳动争议案件的说法，正确的是（ ）。
本题考查劳动争议仲裁。
【选项D错误】裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。
【选项E错误】对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
因此，本题正确答案为选项ABC。
本题考查劳动争议调解。
劳动争议发生后，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决。一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或书面回应。5日内不作出回应的，视为不愿协商。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查劳动争议调解。
因支付拖欠劳动报酬【选项D】、工伤医疗费【选项C】、经济补偿【选项B】或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在约定的期限内不履行调解协议的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。
因此，本题正确答案为选项BCD。
