题目
[不定项选择题]现代公司治理问题分为两类,即委托代理型公司治理问题和剥夺型公司治理问题,下列属于委托代理型公司治理问题表现的有( )。
  • A.过高的在职消费
  • B.信息披露不完整、不及时
  • C.内幕交易
  • D.会计信息作假
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:委托代理型公司治理问题,即内部人控制问题。一般认为违背忠诚义务导致的“内部人控制”问题的主要表现有:过高的在职消费;盲目过度投资,经营行为的短期化;侵占资产,转移资产;工资、奖金等收入增长过快,侵占利润;会计信息作假、财务作假;建设个人帝国等。一般认为违背勤勉义务导致的“内部人控制”问题的主要表现有:信息披露不完整、不及时;敷衍偷懒不作为;财务杠杆过度保守;经营过于稳健、缺乏创新等。选项A、B、D 当选;选项C 属于终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题,属于剥夺型公司治理问题。
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本题来源:第五章 奇兵制胜(章节练习)(2024)
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拓展练习
第1题
[单选题]任何一个公司的发展都离不开各利益相关者的投入或参与,企业追求的是利益相关者的整体利益,而不仅仅是某些主体的利益,这体现的是公司治理理论中的( )。
  • A.委托代理理论
  • B.资源依赖理论
  • C.利益相关者理论 
  • D.股东至上理论
答案解析
答案: C
答案解析:委托代理理论的主要观点认为:委托代理关系是随着生产力大发展和规模化大生产的出现而产生的,选项A 不当选。资源依赖理论认为组织需要通过获取环境中的资源来维持生存,没有组织可以完全实现资源自给,企业经营所需的资源大多需要在环境中进行交换获得,选项B 不当选。与传统的股东至上理论相比较,利益相关者理论认为任何一个公司的发展都离不开各利益相关者的投入或参与,企业追求的是利益相关者的整体利益,而不仅仅是某些主体的利益,选项C 当选,选项D 不当选。
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第2题
[单选题]2020 年 1 月,《金融时报》连续 12 天报道瑞幸咖啡在 2019 年第二季度到第四季度期间存在伪造交易行为,涉及金额高达 22 亿元。这体现了外部监督机制中的( )。
  • A.行政监督 
  • B.司法监督
  • C.中介机构执业监督 
  • D.舆论监督
答案解析
答案: D
答案解析:舆论监督的实施主体主要分为公众和媒体层次,媒体是公众舆论监督的实现途径和输出管道。“《金融时报》连续12 天报道”表明属于舆论监督,选项D 当选。
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第3题
[单选题]莱澎公司是一家香港上市企业,公司权益资本占总资本的 65%,且股权较为分散,不存在掌握绝对控制权的大股东。根据上述案例,莱澎公司的内部治理结构模式为( )。
  • A.外部控制主导型治理模式 
  • B.内部控制主导型治理模式
  • C.家族控制主导型治理模式
  • D.混合控制主导型治理模式
答案解析
答案: A
答案解析:

“公司权益资本占总资本的65%,且股权较为分散,不存在掌握绝对控制权的大股东” 符合外部控制主导型治理模式的特征,所以,选项 A 当选。

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第4题
[不定项选择题]下列各项中,属于违背忠诚义务导致的“内部人控制”问题的有( )。
  • A.盲目过度投资 
  • B.滥用公司资源
  • C.会计信息作假,财务作假 
  • D.信息披露不完整、不及时
答案解析
答案: A,C
答案解析:选项B 是终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题的表现;选项D 是违背勤勉义务导致的“内部人控制”问题的表现;选项A、C 属于违背忠诚义务导致的“内部人控制”问题的表现。
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第5题
[组合题]

(2018)甲集团是一家专门从事基础设施研发与建造、房地产开发及进出口业务的公司,1990 年 11 月 21 日在证券交易所正式挂牌上市。2014 年 8 月 8 日,甲集团收到证监局《行政监管措施决定书》,甲集团一系列违规问题被披露出来。

(1)未按规定披露重大关联交易,甲集团监事同时担任 F 公司的董事长、法定代表人;监事的配偶担任 H 贸易公司的董事、总经理、法定代表人。2012 年度甲集团与 F 公司关联交易总金额 6 712 万元,与 H 贸易公司的关联交易总金额 87 306 万元。2013 年度,甲集团与 H 贸易公司的关联交易总金额为 215 395 万元。这些关联交易均超过 3 000 万元且超过甲集团最近一期经审计净资产的 5%。根据证监会的规定,这些交易属于应当在年报中披露的重大关联交易。但是,甲集团均未在这两年的年度报告中披露上述重大关联交易。

(2)违规在关联公司间进行频繁的资金拆借,非法占用上市公司资金,甲集团无视证监会关于禁止上市公司之间资金相互拆借的有关规定,2012 年 4 月至 2014 年 8 月,向关联公司 H 贸易公司、F 公司拆借和垫付资金 6 笔,共 27 250 万元。

(3)通过派发高额工资等方式变相占用上市公司非经营性资金,甲集团近年来效益很不佳,连续多年没有分红,公司股价也一直处于低迷状态。然而,2011 ~ 2013 年,包括董事长在内的公司高管人数分别为 17 名、19 名和 16 名,合计从公司领走 1 317 万元、1 436万元和 1 447 万元薪酬,均超过同期甲集团归属于母公司股东的净利润水平。

(4)连续多年向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款。截至 2013 年 12 月 31 日,甲集团向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款金额达到 610 万元。上述行为违反了《公司法》关于“公司不得直接或通过子公司向董事、监事高级管理人员提供借款”的相关规定。

(5)利用上市公司信用为关联公司进行大量违规担保。甲集团 2011 ~ 2014 年为公司高管所属的公司提供担保的金额分别为0.91 亿元、5.2 亿元、5.6 亿元、7.7 亿元。公司管理层将甲集团当作融资工具,为自己所属公司解决资金需求,一旦这些巨额贷款到期无法偿还,甲集团就必须承担起还款的责任。

甲集团管理层频繁的违规行为,导致甲集团的发展陷入举步维艰的地步。 公 司2011 ~ 2014 年的经营状况不佳,扣除非经常性损益后的净利润出现连续大额亏损的状况,公司连续多年资产负债率高达 70% 以上,且流动资产和流动负债相差无几,财务风险很大。甲集团的每股收益连续多年走低,远低于上市公司平均水平,反映甲集团股东的获利水平很低。

答案解析
[要求1]
答案解析:

公司治理三大问题分别为:经理人对股东的“内部人控制”问题、终极股东对中小股东的“隧道挖掘”问题、公司与其他利益相关者之间的关系问题。甲集团存在的公司治理问题的类型是经理人对股东的“内部人控制”问题。主要表现有:

(1)信息披露不完整、不及时。“未按规定披露重大关联交易……根据证监会的规定,这些交易属于应当在年报中披露的重大关联交易。但是,甲集团均未在这两年的年度报告中披露上述重大关联交易”。

(2)工资、奖金等收入增长过快,侵占利润。“通过派发高额工资等方式变相占用上市公司非经营性资金。甲集团近年来效益很不佳,连续多年没有分红,公司股价也一直处于低迷状态。然而,2011 ~ 2013 年,包括董事长在内的公司高管人数分别为17 名、19 名和16名,合计从公司领走1 317 万元、1 436 万元和1 447 万元薪酬,均超过同期甲集团归属于母公司股东的净利润水平”。

(3)侵占资产,转移资产。“违规在关联公司间进行频繁的资金拆借,非法占用上市公司资金,甲集团无视证监会关于禁止上市公司之间资金相互拆借的有关规定,2012 年4 月至2014 年8 月,向关联公司H 贸易公司、F 公司拆借和垫付资金6 笔,共27 250 万元”;“连续多年向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款。截至2013 年12 月31 日,甲集团向公司董事、监事和高级管理人员提供购房借款金额达到610 万元。上述行为违反了《公司法》关于‘公司不得直接或通过子公司向董事、监事高级管理人员提供借款’的相关规定”。

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