题目
[单选题]在成本性态分析的基础上,依据业务量、成本和利润之间的联动关系,按照预算期内相关的业务量水平计算其相应预算项目所消耗资源的预算编制方法是(  )。
  • A.零基预算法
  • B.弹性预算法
  • C.滚动预算法
  • D.增量预算法
答案解析
答案: B
答案解析:弹性预算法又称动态预算法,是在成本性态分析的基础上,依据业务量、成本和利润之间的联动关系,按照预算期内相关的业务量(如生产量、销售量、工时等)水平计算其相应预算项目所消耗资源的预算编制方法。
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本题来源:第十七章 奇兵制胜(章节练习)(2024)
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拓展练习
第1题
[单选题]在下列预算方法中,能够适应多种业务量水平并能克服固定预算法缺点的是(  )。
  • A.弹性预算法
  • B.增量预算法
  • C.零基预算法
  • D.滚动预算法
答案解析
答案: A
答案解析:与按特定业务量水平编制的固定预算相比,弹性预算有两个显著特点:(1)弹性预算是按一系列业务量水平编制的,从而扩大了预算的适用范围;(2)弹性预算是按成本性态分类列示的,在预算执行中可以计算一定实际业务量的预算成本,以便于预算执行的评价和考核。
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第2题
[不定项选择题]下列关于全面预算的表述中,正确的有(  )。
  • A.生产预算是年度预算的编制起点
  • B.资产负债表预算属于综合预算
  • C.财务预算是关于资本支出的预算
  • D.销售预算、生产预算、产品成本预算均属于营业预算
答案解析
答案: B,D
答案解析:销售预算是年度预算的编制起点,根据“以销定产”的原则确定生产预算,选项A 不当选;综合预算是指资产负债表预算和利润表预算,它反映企业的总体状况,是各种专门预算的综合,选项B 当选;财务预算是关于利润、现金和财务状况的预算,选项C 不当选;营业预算是关于采购、生产、销售业务的预算,包括销售预算、生产预算、产品成本预算等,选项D 当选。
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第3题
[不定项选择题]下列关于营业预算的说法中,不正确的有(  )。
  • A.生产预算是整个预算的编制起点
  • B.销售预算中的销售数量是根据企业生产量的多少来确定的
  • C.在制造费用预算中,变动制造费用以生产预算为基础来编制
  • D.在制造费用预算中,固定制造费用需要逐项进行预计
答案解析
答案: A,B
答案解析:销售预算是整个预算的编制起点,其他预算的编制都以销售预算为基础,选项A当选;销售预算的销售数量是根据市场预测或销货合同并结合企业生产能力确定的,选项B 当选。
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第4题
[组合题]

甲公司只生产一种产品。相关预算资料如下:

资料一:预计每个季度实现的销售收入均以赊销方式售出,其中70% 在本季度内收到现金,其余30% 要到下一季度收讫,假定不考虑坏账因素。部分与销售预算有关的数据如表17-11 所示。

注:上表中“×”表示省略的数据。

资料二:预计每个季度所需要的直接材料均以赊销方式采购,其中60% 于本季度内支付现金,其余40% 需要到下个季度付讫,假定不存在应付账款到期现金支付能力不足的问题。部分与直接材料采购预算有关的数据如表17-12 所示。

注:上表中“×”表示省略的数据。

答案解析
[要求1]
答案解析:

A = 43 000(元) 

B = 172 000×70% = 120 400(元) 

C = 172 000×30% = 51 600(元) 

D = 120 400 + 51 600 = 172 000(元) 

E = 183 000×70% = 128 100(元) 

F = 196 000×70% = 137 200(元) 

G = 128 100 + 51 600 = 179 700(元)

[要求2]
答案解析:

H=14 450 + 103 200×60% = 76 370(元) 

I=109 800×40% = 43 920(元) 

J=14 450(元)

[要求3]
答案解析:

应收账款年末余额= 196 000×30% = 58 800(元) 

应付账款年末余额= 117 600×40% = 47 040(元)

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第5题
[组合题]

2023)甲艺术中心提供美术艺考一对一授课服务,2023 年收费标准为每次课1 000元,每次课2 小时。艺术中心按照授课教师资历和授课水平发放工资薪酬。每小时薪酬100 ~ 200 元,平均薪酬标准每小时150 元,艺术中心免费提供画纸、颜料等材料,平均耗材标准每小时15 元。艺术中心月固定成本90 000 元,2023 年7 月预计有800 学习人次,实际有840 学习人次。

艺术中心使用标准成本进行预算管理。会计部门每月将实际利润和预算利润进行比较,编制业绩报告,并将此报告发给招生、教务等责任部门,据此进行差异分析和业绩评价。据现行内部管理制度规定,招生部门负责招生,根据艺术中心确定的优惠政策对团体客户提供优惠,对收入负责;教务部门负责授课教师及上课时间安排、美术耗材的采购和使用,对成本负责;收费优惠政策和教师课酬标准由艺术中心确定。

2023 年7 月会计部门提供的业绩报告如表17-17 所示。


答案解析
[要求1]
答案解析:

甲艺术中心 2023 年 7 月弹性预算业绩报告如表 17-22 所示。

[要求2]
答案解析:

教师薪酬成本的工资率差异= 1 680×(257 040÷1 680 - 150)= 5 040(元)(U)

 教师薪酬成本的效率差异=(1 680 - 1 680)×150 = 0(元) 

工资率差异产生的可能原因:安排的授课老师资质水平较原计划高,支付了高于标准的单位小时工资。

[要求3]
答案解析:

材料成本的价格差异= 1 680×(21 840÷1 680 - 15)=- 3 360(元)(F) 

材料成本的数量差异=(1 680 - 1 680)×15 = 0(元) 

价格差异产生的可能原因:供应厂家降低画纸、颜料的售价;企业批量进货取得了优惠价格等。

[要求4]
答案解析:

不合理。根据可控原则,招生部门只对由于招生人数变化带来的作业量差异 40 000 元(F)负责,不对收费单价带来的收入差异 16 800 元(U)负责。教务部只对教师薪酬支出差异 5 040 元(U)负责,不对作业量差异 12 000 元(U)负责。教务部只对材料成本 的支出差异 3 360 元(F)负责,不对作业量差异 1 200 元(U)负责。

[要求5]
答案解析:相对于简单的比较实际结果与固定预算,弹性预算业绩报告能为管理者提供更多有用的信息。它区分了业务量变动产生的影响与价格控制、经营管理所产生的影响,使得管理者能够采取更加具有针对性的方法来评估经营活动。
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