拓展练习
第1题
[单选题]下列有关涉及职工的股份支付的表述中,错误的是(      )。
  • A.对于以权益结算的股份支付应当以授予日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额
  • B.对于以现金结算的股份支付应当以资产负债表日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额
  • C.对于以现金结算的股份支付在可行权日后针对负债(应付职工薪酬)的公允价值变动计入公允价值变动损益
  • D.对于以权益结算的股份支付在可行权日后应针对权益工具公允价值调整相关成本费用并计入资本公积
答案解析
答案: D
答案解析:对于以权益结算的股份支付,企业应当以授予日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额,在可行权日后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整,选项 A 不当选,选项 D 当选;对于以现金结算的股份支付,企业应当以资产负债表日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额,在可行权日后不再确认成本费用,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入公允价值变动损益,选项 B、C 不当选。
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第2题
[单选题]甲上市公司 2020 年年初经股东会批准,开始实施一项股权激励计划。股权激励协议约定甲公司向 30 名管理人员每人授予 1 万份的股票期权,约定自 2020 年 1 月 1 日起,这些管理人员连续在甲公司服务满 3 年,即可以每股 3 元的价格购买 1 万股甲公司定向增发的普通股股票。该项股票期权在授予日的公允价值为 6 元 / 份。至 2020 年年末,有 2 名管理人员离职,预计未来两年还将有 2 名管理人员离职;至 2021 年年末,已离职管理人员共计 5 名,预计未来将不会有人员离职。甲公司于 2022 年 4 月 1 日将该项股权激励计划取消,并以现金向未离职的人员进行补偿,共计 152 万元,款项于当日支付。不考虑其他因素,下列甲公司的账务处理中,不正确的是(      )。
  • A.2020 年年末因股权激励计划应确认的管理费用金额为 52 万元
  • B.2021 年年末因股权激励计划应确认的管理费用金额为 48 万元
  • C.2022 年 4 月 1 日取消股权激励计划的后续期间仍然视同未取消激励计划进行会计处理
  • D.2022 年 4 月 1 日取消股权激励计划时支付的款项应作为权益的回购处理
答案解析
答案: C
答案解析:2020年年末因股权激励计划应确认“管理费用”的金额=(30 - 2 - 2)×1×6×1÷3 = 52(万元),选项 A 不当选;2021 年年末因股权激励计划应确认“管理费用”的金额=(30 - 5)×1×6×2÷3 - 52 = 48(万元),选项 B 不当选;2022 年 4 月 1 日(等待期内)取消股权激励计划,甲公司应作为加速可行权处理,立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额,选项 C 当选;在取消股权激励计划时支付给职工的款项,应作为权益的回购处理,选项 D 不当选。
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第4题
[不定项选择题]下列各项中,属于可行权条件中的非市场条件的有(      )。
  • A.最低股价增长率
  • B.销售指标的实现情况
  • C.最低利润指标的实现情况
  • D.最低净资产收益率
答案解析
答案: B,C,D
答案解析:股份支付中通常涉及可行权条件,主要包括服务期限条件和业绩条件,其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件。市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件,如股份支付协议中关于股价上升至何种水平,职工或其他方可相应取得多少股份的规定,选项 A 不当选。非市场条件是指除市场条件之外的其他业绩条件,如股份支付协议中关于达到最低盈利目标或销售目标才可行权的规定,选项 B、C、D 当选。
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第5题
[不定项选择题]下列各项中,不会影响企业对股份支付预计可行权情况作出估计的有(      )。
  • A.非可行权条件
  • B.服务期限条件
  • C.最低利润增长率条件
  • D.平均股价增长率条件
答案解析
答案: A,D
答案解析:市场条件和非可行权条件是否得到满足,不影响企业对预计可行权情况的估计,其中,平均股价增长率条件属于市场条件,选项 A、D 当选,选项 B、C 不当选。
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