题目
[单选题]下列有关涉及职工的股份支付的表述中，错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：对于以权益结算的股份支付，企业应当以授予日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额，在可行权日后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整，选项 A 不当选，选项 D 当选；对于以现金结算的股份支付，企业应当以资产负债表日权益工具的公允价值为基础来确定相关成本费用的金额，在可行权日后不再确认成本费用，负债（应付职工薪酬）公允价值的变动应当计入公允价值变动损益，选项 B、C 不当选。
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本题来源：第十章 奇兵制胜（章节练习）（2024）
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第1题
[单选题]下列关于股份支付的表述中，错误的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：股份支付是指企业为获取职工和其他方提供的服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易，选项 A 不当选。股份支付具有以下特征：（1）股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易；（2）股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易；（3）股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。选项 B、D 不当选。以股份为基础的支付可能发生在企业与股东之间、合并交易中的合并方与被合并方之间或者企业与其职工之间，但只有发生在企业与其职工或向企业提供服务的其他方之间的交易，才可能符合股份支付的定义，故企业向股东分配股票股利不符合股份支付的定义，选项 C 当选。
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第2题
[单选题]甲上市公司 2020 年年初经股东会批准，开始实施一项股权激励计划。股权激励协议约定甲公司向 30 名管理人员每人授予 1 万份的股票期权，约定自 2020 年 1 月 1 日起，这些管理人员连续在甲公司服务满 3 年，即可以每股 3 元的价格购买 1 万股甲公司定向增发的普通股股票。该项股票期权在授予日的公允价值为 6 元 / 份。至 2020 年年末，有 2 名管理人员离职，预计未来两年还将有 2 名管理人员离职；至 2021 年年末，已离职管理人员共计 5 名，预计未来将不会有人员离职。甲公司于 2022 年 4 月 1 日将该项股权激励计划取消，并以现金向未离职的人员进行补偿，共计 152 万元，款项于当日支付。不考虑其他因素，下列甲公司的账务处理中，不正确的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：2020年年末因股权激励计划应确认“管理费用”的金额＝（30 － 2 － 2）×1×6×1÷3 ＝ 52（万元），选项 A 不当选；2021 年年末因股权激励计划应确认“管理费用”的金额＝（30 － 5）×1×6×2÷3 － 52 ＝ 48（万元），选项 B 不当选；2022 年 4 月 1 日（等待期内）取消股权激励计划，甲公司应作为加速可行权处理，立即确认原本应在剩余等待期内确认的金额，选项 C 当选；在取消股权激励计划时支付给职工的款项，应作为权益的回购处理，选项 D 不当选。
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第3题
[单选题]丙公司为国内 A 股上市公司，股东大会于 2020 年 12 月 24 日审议通过一项股份支付计划，该股份支付计划向其 30 名销售人员每人授予 1 万份股票期权，要求这些销售人员从 2021年 1 月 1 日起在该公司连续服务 3 年，即可以 4 元 / 股的价格购买 1 万股丙公司定向增发的股票。丙公司估计该股票期权在 2020 年 12 月 24 日的公允价值为每份 18 元。2021 年有4 名销售人员离开丙公司，丙公司估计 3 年中离职的销售人员比例将达到 20%；2022 年又有 3 名销售人员离开丙公司，丙公司预计第三年不会再有销售人员离职。2022 年年初，丙公司将授予日股票期权的公允价值修正为每份 20 元。不考虑其他因素，下列关于丙公司的会计处理中，错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加。相关账务处理如下：
（1）2021 年 12 月 31 日：计入销售费用的金额＝ 30×（1 － 20%）×1×18×1÷3 ＝ 144（万元）。
借：销售费用 144
贷：资本公积——其他资本公积 144
（2）2022 年 12 月 31 日：计入销售费用的金额＝（30 － 4 － 3）×1×18×2÷3 ＋（30 － 4 － 3）×1×（20 － 18）×1÷2 － 144 ＝ 276 ＋ 23 － 144 ＝ 155（万元）。
借：销售费用 155
贷：资本公积——其他资本公积 155
综上，选项 D 当选，选项 A、B、C 不当选。
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第4题
[单选题]甲公司于 2020 年 1 月 1 日向其 30 名管理人员每人授予 10 000 份股票期权，约定这些管理人员自 2020 年 1 月 1 日起在该公司服务满 3 年，即可以 5 元 / 股的价格购买 10 000 股甲公司的股票。甲公司估计该股票期权在 2020 年 1 月 1 日的公允价值为每份 6 元。2022 年12 月 11 日，甲公司以每股 9 元的价格从市场上回购发行在外的普通股股票 30 万股。假设30 名管理人员在 2022 年 12 月 31 日全部行权，不考虑其他因素。甲公司对管理人员行权进行会计处理时，对所有者权益的影响金额为（ ）万元。答案解析
答案：
D
答案解析：
行权时，需要将原确认的“资本公积——其他资本公积”转销，同时转销回购的库存股，收到的购买价款确认为银行存款，差额记入“资本公积——股本溢价”科目中。相关账务处理如下：
借：银行存款 （30×5）150
资本公积——其他资本公积 （30×1×6）180
贷：库存股 （9×30）270
资本公积——股本溢价 60
由上述分录可知，行权时，影响所有者权益的金额为 150（270 ＋ 60 － 180）万元，即银行存款的金额，选项 D 当选。
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第5题
[单选题]2021 年 1 月 1 日，甲公司向其 20 名管理人员每人授予 1 万份现金股票增值权，这些人员从 2021 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 3 年即可按照股价的增长幅度获得现金。甲公司估计，该增值权在 2021 年年末和 2022 年年末的公允价值分别为 12 元和 14 元。2021 年 12 月 31 日，有 1 名管理人员离开甲公司，甲公司估计 3 年中将有 2 名管理人员离开。2022 年 12 月 31 日，甲公司将向管理人员授予 1 万份现金股票增值权修改为授予 1 万股股票期权，这些人员从2023 年 1 月 1 日起在该公司连续服务 2 年，即可以每股 6 元的价格购买 1 万股甲公司股票。每份期权在 2022 年 12 月 31 日的公允价值为 15 元。2022 年年末，有 1 名管理人员离开甲公司，甲公司估计未来 2 年将不会有管理人员离开。不考虑其他因素。甲公司在 2022 年12 月 31 日因上述业务影响当期损益的金额为（ ）万元。答案解析
答案：
B
答案解析：甲公司将以现金结算的股份支付修改为以权益结算的股份支付，等待期由 3 年延长至 4 年。甲公司应当按照权益工具在修改日的公允价值，将已取得的服务计入资本公积，同时终止确认已确认的负债，两者的差额计入当期损益，金额＝（20 － 1 － 1）×1×15×2÷4 －（20 － 2）×1×12×1÷3 ＝ 63（万元），选项 B 当选。
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