题目
[单选题]下列关于股份支付的表述中，错误的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：股份支付是指企业为获取职工和其他方提供的服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易，选项 A 不当选。股份支付具有以下特征：（1）股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易；（2）股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易；（3）股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。选项 B、D 不当选。以股份为基础的支付可能发生在企业与股东之间、合并交易中的合并方与被合并方之间或者企业与其职工之间，但只有发生在企业与其职工或向企业提供服务的其他方之间的交易，才可能符合股份支付的定义，故企业向股东分配股票股利不符合股份支付的定义，选项 C 当选。
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本题来源：第十章 奇兵制胜（章节练习）（2024）
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第1题
[单选题]甲公司系国内 A 股上市公司。2020 年 1 月 1 日，甲公司向其 30 名管理人员每人授予 1 万份股票期权。股份支付协议规定：从 2020 年 1 月 1 日起的 3 年中，净利润增长率平均达到16% 以上，并且从 2020 年 1 月 1 日起所有管理人员必须在该公司连续服务满 3 年，同时满足上述可行权条件时可以每股 6 元的价格购买 1 万股甲公司普通股股票，甲公司股票每股面值为 1 元。甲公司估计该股票期权在授予日的公允价值为每份 15 元。2020 年、2021 年和 2022 年年末该期权的公允价值分别为每份 17 元、14 元和 16 元。2020 年有 2 名管理人员离开甲公司，甲公司估计 3 年中离职的管理人员比例将达到 20%；2021 年又有 1 名管理人员离开公司，甲公司将管理人员离职比例修正为 10%；2022 年又有 1 名管理人员离开。第一年年末与第二年年末甲公司均预计未来可以实现业绩目标。2022 年 12 月 31 日，未离开公司的管理人员全部行权。不考虑其他因素，则 2022 年 12 月 31 日行权时，甲公司记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为（ ）万元。答案解析
答案：
C
答案解析：
第一年确认的“资本公积——其他资本公积” 金 额＝30×（1－20%）×1×15×1÷3＝120（万元），第二年确认的“资本公积——其他资本公积”金额＝30×（1－10%）×1×15×2÷3－120＝150（万元），第三年确认的“资本公积——其他资本公积”金额＝（30－2－1－1）×1×15－120－150＝120（万元）；2022 年 12 月 31 日行权时，甲公司记入“资本公积——股本溢价”科目的金额＝（30－2－1－1）×6＋（120＋150＋120）－（30－2－1－1）×1＝520（万元），选项 C 当选。甲公司账务处理如下：
借：银行存款 [（30－2－1－1）×6]156
资本公积——其他资本公积 （120＋150＋120）390
贷：股本 [（30－2－1－1）×1]26
资本公积——股本溢价 520
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第2题
[单选题]乙公司系国内 A 股上市公司，为稳定公司高层管理人员，于 2021 年 1 月 1 日向其 20 名高层管理人员每人授予 1 万份现金股票增值权。根据股份支付协议规定，这些高层管理人员自 2021 年 1 月 1 日起必须在该公司连续服务满 4 年，服务期满后即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该现金股票增值权应在 2025 年 6 月 30 日之前行使完毕。2021 年 12 月 31 日，每份现金股票增值权的公允价值为 40 元，当年有 1 名高层管理人员离开乙公司，乙公司估计未来 3 年中将有 3 名高层管理人员离开。2022 年 12 月 31 日，每份现金股票增值权的公允价值为 46 元，当年又有 1 名高层管理人员离开乙公司，乙公司估计 4 年中离开的高层管理人员将达到 3 人。不考虑其他因素，乙公司 2022 年 12 月 31 日因该项股权激励应确认的“应付职工薪酬”金额为（ ）万元。答案解析
答案：
C
答案解析：2021 年应确认“应付职工薪酬”的金额＝（20 － 1 － 3）×1×40×1÷4 ＝ 160（万元），2022 年应确认“应付职工薪酬”的金额＝（20 － 3）×1×46×2÷4 － 160 ＝ 231（万元），选项 C 当选。
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第3题
[单选题]丙公司为国内 A 股上市公司，股东大会于 2020 年 12 月 24 日审议通过一项股份支付计划，该股份支付计划向其 30 名销售人员每人授予 1 万份股票期权，要求这些销售人员从 2021年 1 月 1 日起在该公司连续服务 3 年，即可以 4 元 / 股的价格购买 1 万股丙公司定向增发的股票。丙公司估计该股票期权在 2020 年 12 月 24 日的公允价值为每份 18 元。2021 年有4 名销售人员离开丙公司，丙公司估计 3 年中离职的销售人员比例将达到 20%；2022 年又有 3 名销售人员离开丙公司，丙公司预计第三年不会再有销售人员离职。2022 年年初，丙公司将授予日股票期权的公允价值修正为每份 20 元。不考虑其他因素，下列关于丙公司的会计处理中，错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
如果修改增加了所授予的权益工具的公允价值，企业应按照权益工具公允价值的增加相应地确认取得服务的增加。相关账务处理如下：
（1）2021 年 12 月 31 日：计入销售费用的金额＝ 30×（1 － 20%）×1×18×1÷3 ＝ 144（万元）。
借：销售费用 144
贷：资本公积——其他资本公积 144
（2）2022 年 12 月 31 日：计入销售费用的金额＝（30 － 4 － 3）×1×18×2÷3 ＋（30 － 4 － 3）×1×（20 － 18）×1÷2 － 144 ＝ 276 ＋ 23 － 144 ＝ 155（万元）。
借：销售费用 155
贷：资本公积——其他资本公积 155
综上，选项 D 当选，选项 A、B、C 不当选。
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第4题
[不定项选择题]下列各项中，属于可行权条件中的非市场条件的有（ ）。答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：股份支付中通常涉及可行权条件，主要包括服务期限条件和业绩条件，其中业绩条件又可分为市场条件和非市场条件。市场条件是指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件，如股份支付协议中关于股价上升至何种水平，职工或其他方可相应取得多少股份的规定，选项 A 不当选。非市场条件是指除市场条件之外的其他业绩条件，如股份支付协议中关于达到最低盈利目标或销售目标才可行权的规定，选项 B、C、D 当选。
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第5题
[不定项选择题]下列关于市场条件和非市场条件的表述中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：业绩条件分为市场条件和非市场条件，其中股份支付协议中关于达到最低销售指标的条件属于非市场条件，选项 A、B 当选；对于可行权条件为业绩条件的股份支付，在确定权益工具的公允价值时，应考虑市场条件的影响，只要职工满足了其他所有非市场条件，企业就应当确认已取得的服务，选项 C 当选，选项 D 不当选。
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