题目
[组合题]某企业只生产一种产品甲,经测算该企业的变动制造费用的标准成本为10 元/ 件,固定制造费用的标准成本为16 元/ 件,加工一件甲产品需要必不可少的操作时间为1.4 小时,设备调整时间为0.3 小时,必要的工间休息为0.22 小时,正常的废品率为4%。本月预算产量为10 000 件,实际产量为12 000 件,实际工时为21 600 小时,实际变动制造费用与固定制造费用分别为110 160 元和250 000 元。
[要求1]计算变动制造费用效率差异和耗费差异。
[要求2]

计算二因素分析下的固定制造费用耗费差异和能力差异。

[要求3]

计算三因素分析下固定制造费用的耗费差异、闲置能力差异和效率差异。

答案解析
[要求1]
答案解析:

单位产品标准工时=(1.4 + 0.3 + 0.22)÷(1 - 4%)= 2(小时 / 件) 

变动制造费用标准分配率= 10÷2 = 5(元 / 小时) 

变动制造费用效率差异=(21 600 - 12 000×2)×5 = -12 000(元) 

变动制造费用耗费差异=(110 160÷21 600 - 5)×21 600 = 2 160(元)

[要求2]
答案解析:

固定制造费用标准分配率= 16÷2 = 8(元 / 小时) 

固定制造费用耗费差异= 250 000 - 10 000×2×8 = 90 000(元) 

固定制造费用能力差异=(10 000×2 - 12 000×2)×8 = -32 000(元)

[要求3]
答案解析:

固定制造费用耗费差异= 250 000 - 10 000×2×8 = 90 000(元) 

固定制造费用闲置能力差异=(10 000×2 - 21 600)×8 = -12 800(元) 

固定制造费用效率差异=(21 600 - 12 000×2)×8 = -19 200(元)

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本题来源:第十三章 奇兵制胜(章节练习)(2024)
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拓展练习
第1题
[单选题]下列关于制定正常标准成本的表述中,正确的是(  )。
  • A.直接材料的价格标准不包括购进材料发生的运费和检验成本
  • B.直接人工标准工时不包括各种原因引起的停工工时
  • C.直接人工的价格标准是指标准工资率,它应该是预定的工资率,不应采用正常的工资率
  • D.部门的制造费用标准成本分为变动制造费用标准成本和固定制造费用标准成本两部分
答案解析
答案: D
答案解析:

直接材料的价格标准,是预计下一年度需要支付的进料单位成本,包括发票价格、运费、检验和正常损耗成本,选项A 不当选。直接人工标准工时包括直接加工操作必不可少的时间,以及为生产产品必不可少的停工工时,选项B 不当选。直接人工的价格标准是

指标准工资率,它可能是预定的工资率,也可能是正常的工资率,选项C 不当选。

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第2题
[单选题]

甲公司本月发生固定制造费用 15 800 元,实际产量 1 000 件,实际工时 1 200 小时。企业生产能力 1 500 小时;每件产品标准工时 1 小时,固定制造费用标准分配率 10 元 / 小时。 固定制造费用耗费差异是(  )。(2021)

  • A.不利差异 800 元
  • B.不利差异 2 000 元
  • C.不利差异 3 000 元
  • D.不利差异 5 000 元
答案解析
答案: A
答案解析:固定制造费用耗费差异= 15 800 - 1 500×10 = 800(元),成本超支即不利差异。
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第3题
[不定项选择题]下列各项原因中,属于材料价格差异形成原因的有(  )。
  • A.材料运输保险费率提高
  • B.运输过程中的损耗增加
  • C.加工过程中的损耗增加
  • D.储存过程中的损耗增加
答案解析
答案: A,B
答案解析:材料价格差异是在采购过程中形成的,与加工过程和储存过程无关,选项C、D不当选。
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第4题
[不定项选择题]甲车间是一个标准成本中心,下列成本差异中,属于甲车间责任的有(  )。
  • A.作业计划不当造成的工人效率差异
  • B.操作失误造成的材料数量差异
  • C.生产设备闲置造成的固定制造费用闲置能力差异
  • D.由于采购材料质量缺陷导致工人多用工时造成的变动制造费用效率差异
答案解析
答案: A,B
答案解析:一般来说,标准成本中心的考核指标,是既定产品质量和数量条件下的标准成本。标准成本中心不需要作出定价决策、产量决策或产品结构决策,这些决策由上级管理部门作出,或授权给销售部门。标准成本中心不对生产能力的利用程度负责,而只对既定产量的投入量承担责任。因此,固定制造费用闲置能力差异不应由标准成本中心承担责任,选项C 不当选。由于采购材料质量缺陷导致的成本差异不是生产部门负责,选项D 不当选。
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第5题
[组合题]

(2016)甲公司是一家制造业企业,只生产和销售防滑瓷砖一种产品。产品生产工艺流程比较成熟,生产工人技术操作比较熟练,生产组织管理水平较高,公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。甲公司生产能力6 000 平方米/ 月,2016 年9 月实际生产5 000 平方米。其他相关资料如下:

(1)实际消耗量如表13-10 所示。

(2)标准成本资料如表13-11 所示。

答案解析
[要求1]
答案解析:

直接材料价格差异= 24 000×(1.5 - 1.6)= -2 400(元)(F) 

直接材料数量差异=(24 000 - 5 000×5)×1.6 = -1 600(元)(F) 

直接材料成本差异=- 2 400 - 1 600 =- 4 000(元)(F)

[要求2]
答案解析:

直接人工的工资率差异= 5 000×(20 - 19)= 5 000(元)(U) 

直接人工的效率差异=(5 000 - 5 000×1.2)×19 = -19 000(元)(F) 

直接人工成本差异= 5 000 - 19 000 =- 14 000(元)(F)

[要求3]
答案解析:

变动制造费用的耗费差异= 8 000×(15 - 12.5)= 20 000(元)(U) 

变动制造费用的效率差异= 12.5×(8 000 - 5 000×1.6)= 0(元) 

变动制造费用的成本差异= 20 000(元)(U)

[要求4]
答案解析:

固定制造费用的耗费差异= 8 000×10 - 6 000×1.5×8 = 8 000(元)(U) 

固定制造费用的闲置能力差异=(6 000×1.5 - 8 000)×8 = 8 000(元)(U) 

固定制造费用的效率差异=(8 000 - 5 000×1.5)×8 = 4 000(元)(U) 

固定制造费用的成本差异= 8 000 + 8 000 + 4 000 = 20 000(元)(U)

[要求5]
答案解析:

产品成本差异总额= -4 000 - 14 000 + 20 000 + 20 000 = 22 000(元) 

单位成本差异= 22 000÷5 000 = 4.4(元 / 平方米)

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