计算直接人工的效率差异、工资率差异和成本总差异。
直接材料的标准价格＝ 28.5÷（1 － 5%）＝ 30（元 / 千克）
直接材料的数量差异＝（实际数量－实际产量下的标准数量）× 标准价格
＝（6 500 － 500×12）×30 ＝ 15 000（元）
直接材料的价格差异＝（实际价格－标准价格）× 实际数量
＝（130 000÷6 500 － 30）×6 500 ＝－ 65 000（元）
直接材料成本总差异＝ 15 000 － 65 000 ＝－ 50 000（元）
【提示】直接材料成本总差异也可直接计算：直接材料成本总差异＝ 130 000 － 500×12 ×30 ＝ -50 000（元）。该方法常用于检验价格差异和数量差异的计算是否正确。
直接人工的效率差异＝（实际工时－实际产量下的标准工时）× 标准工资率
＝（2 000 － 500×5）×60 ＝－ 30 000（元）
直接人工的工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）× 实际工时
＝（160 000÷2 000 － 60）×2 000 ＝ 40 000（元）
直接人工成本总差异＝－ 30 000 ＋ 40 000 ＝ 10 000（元）
（2016）甲公司是一家制造业企业，只生产和销售防滑瓷砖一种产品。产品生产工艺流程比较成熟，生产工人技术操作比较熟练，生产组织管理水平较高，公司实行标准成本制度，定期进行标准成本差异分析。甲公司生产能力6 000 平方米/ 月，2016 年9 月实际生产5 000 平方米。其他相关资料如下：
（1）实际消耗量如表13-10 所示。
（2）标准成本资料如表13-11 所示。
直接材料价格差异＝ 24 000×（1.5 － 1.6）＝ -2 400（元）（F）
直接材料数量差异＝（24 000 － 5 000×5）×1.6 ＝ -1 600（元）（F）
直接材料成本差异＝－ 2 400 － 1 600 ＝－ 4 000（元）（F）
直接人工的工资率差异＝ 5 000×（20 － 19）＝ 5 000（元）（U）
直接人工的效率差异＝（5 000 － 5 000×1.2）×19 ＝ -19 000（元）（F）
直接人工成本差异＝ 5 000 － 19 000 ＝－ 14 000（元）（F）
变动制造费用的耗费差异＝ 8 000×（15 － 12.5）＝ 20 000（元）（U）
变动制造费用的效率差异＝ 12.5×（8 000 － 5 000×1.6）＝ 0（元）
变动制造费用的成本差异＝ 20 000（元）（U）
固定制造费用的耗费差异＝ 8 000×10 － 6 000×1.5×8 ＝ 8 000（元）（U）
固定制造费用的闲置能力差异＝（6 000×1.5 － 8 000）×8 ＝ 8 000（元）（U）
固定制造费用的效率差异＝（8 000 － 5 000×1.5）×8 ＝ 4 000（元）（U）
固定制造费用的成本差异＝ 8 000 ＋ 8 000 ＋ 4 000 ＝ 20 000（元）（U）
产品成本差异总额＝ -4 000 － 14 000 ＋ 20 000 ＋ 20 000 ＝ 22 000（元）
单位成本差异＝ 22 000÷5 000 ＝ 4.4（元 / 平方米）
