题目
[不定项选择题]甲公司月生产能力为 10 400 件，单位产品标准工时为 1.5 小时，固定制造费用标准分配率为 1 200 元 / 小时。本月实际产量 8 000 件，实际工时 10 000 小时，实际发生固定制造费用 1 900 万元。下列各项表述中正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：固定制造费用成本差异＝ 1 900 － 8 000×1.5×1 200÷10 000 ＝ 460（万元）（U），固定制造费用耗费差异＝ 1 900 － 10 400×1.5×1 200÷10 000 ＝ 28（万元）（U），固定制造费用能力差异＝（10 400×1.5×1 200 － 8 000×1.5×1 200）÷10 000 ＝ 432（万元）（U），固定制造费用效率差异＝（10 000 － 8 000×1.5）×1 200÷10 000 ＝ -240（万元）（F）。选项A、B、D 当选，选项C 不当选。
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本题来源：第十三章 奇兵制胜（章节练习）（2024）
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拓展练习
第1题
[单选题]甲公司是一家模具制造企业，正在制定某模具的标准成本。加工一件该模具需要的必不可少的加工操作时间为 90 小时，设备调整时间为 1 小时，必要的工间休息为 5 小时。正常的废品率为 4%。该模具的单位产品直接人工标准工时是（ ）小时。答案解析
答案：
D
答案解析：该模具的单位产品直接人工标准工时＝（90 ＋ 1 ＋ 5）÷（1 － 4%）＝ 100（小时）。
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第2题
[单选题]甲企业生产能力 1 100 件，每件产品标准工时 1.1 小时，固定制造费用标准分配率 8 元/小时。本月实际产量 1 200 件，实际工时 1 000 小时，固定制造费用 12 000 元。固定制造费用标准成本是（ ）元。（2019）答案解析
答案：
C
答案解析：固定制造费用标准成本＝实际产量标准工时× 固定制造费用标准分配率＝ 1 200×1.1×8 ＝ 10 560（元）。
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第3题
[不定项选择题]甲公司正在重新制定产品基本标准成本，下列情况中，表述正确的有（ ）。答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：基本标准成本是指一经制定，只要生产的基本条件无重大变化，就不予变动的一种标准成本。生产技术和工艺的根本变化属于生产基本条件的重大变化，需要修订基本标准成本，选项A不当选；由于市场供求变化导致的售价变化和生产经营能力利用程度的变化，不属于生产基本条件的重大变化，不需要修订基本标准成本，选项B、C 当选；重要原材料和劳动力价格的重要变化属于生产的基本条件的重大变化，需要修订基本标准成本，选项D 当选。
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第4题
[不定项选择题]下列各项原因中，属于直接材料价格差异形成原因的有（ ）。答案解析
答案：
A,B
答案解析：直接材料价格差异是在采购过程中形成的，应由材料的采购部门负责并说明原因。原因有许多，如供应厂家调整售价、本企业未按经济采购批量进货、未能及时订货造成的紧急订货、采购时舍近求远使运费和途耗增加、不必要的快速运输方式、违反合同被罚款、承接紧急订货造成额外采购等，选项A、B 当选。
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第5题
[组合题]甲公司12 月生产了A 产品500 件，耗用B 材料6 500 千克，实际成本130 000 元。产品标准消耗量为每件12 千克，预计B 材料采购单价为28.5 元/ 千克，运输途中合理损耗5%。单位产品标准工时5 小时，每小时工资60 元。当月实际支付工资160 000 元，实际耗用总工时2 000 小时。答案解析
[要求1]
答案解析：
直接材料的标准价格＝ 28.5÷（1 － 5%）＝ 30（元 / 千克）
直接材料的数量差异＝（实际数量－实际产量下的标准数量）× 标准价格
＝（6 500 － 500×12）×30 ＝ 15 000（元）
直接材料的价格差异＝（实际价格－标准价格）× 实际数量
＝（130 000÷6 500 － 30）×6 500 ＝－ 65 000（元）
直接材料成本总差异＝ 15 000 － 65 000 ＝－ 50 000（元）
【提示】直接材料成本总差异也可直接计算：直接材料成本总差异＝ 130 000 － 500×12 ×30 ＝ -50 000（元）。该方法常用于检验价格差异和数量差异的计算是否正确。
[要求2]
答案解析：
直接人工的效率差异＝（实际工时－实际产量下的标准工时）× 标准工资率
＝（2 000 － 500×5）×60 ＝－ 30 000（元）
直接人工的工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）× 实际工时
＝（160 000÷2 000 － 60）×2 000 ＝ 40 000（元）
直接人工成本总差异＝－ 30 000 ＋ 40 000 ＝ 10 000（元）
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