单位产品标准工时＝（1.4 ＋ 0.3 ＋ 0.22）÷（1 － 4%）＝ 2（小时 / 件）
变动制造费用标准分配率＝ 10÷2 ＝ 5（元 / 小时）
变动制造费用效率差异＝（21 600 － 12 000×2）×5 ＝ -12 000（元）
变动制造费用耗费差异＝（110 160÷21 600 － 5）×21 600 ＝ 2 160（元）
固定制造费用标准分配率＝ 16÷2 ＝ 8（元 / 小时）
固定制造费用耗费差异＝ 250 000 － 10 000×2×8 ＝ 90 000（元）
固定制造费用能力差异＝（10 000×2 － 12 000×2）×8 ＝ -32 000（元）
固定制造费用耗费差异＝ 250 000 － 10 000×2×8 ＝ 90 000（元）
固定制造费用闲置能力差异＝（10 000×2 － 21 600）×8 ＝ -12 800（元）
固定制造费用效率差异＝（21 600 － 12 000×2）×8 ＝ -19 200（元）
（2019）甲公司下属乙部门生产A 产品，全年生产能力1 200 000 机器工时，单位产品标准机器工时120 小时，2018 年实际产量11 000 件，实际耗用机器工时1 331 000 小时。
2018 年标准成本资料如下：
（1）直接材料标准消耗10 千克/ 件，标准价格22 元/ 千克；
（2）变动制造费用预算3 600 000 元；
（3）固定制造费用预算2 160 000 元。
2018 年完全成本法下的实际成本资料如下：
（1）直接材料实际耗用121 000 千克，实际价格24 元/ 千克；
（2）变动制造费用实际4 126 100 元；
（3）固定制造费用实际2 528 900 元。
该部门作为成本中心，一直采用标准成本法控制成本和考核业绩。最近，新任部门经理提出，按完全成本法下的标准成本考核业绩不合理，建议公司调整组织结构，将销售部门和生产部门合并为事业部，采用部门可控边际贡献考核经理业绩。目前，该产品年销售10 000 件，每件售价1 000 元。经分析，40% 的固定制造费用为部门可控成本，60% 的固定制造费用为部门不可控成本。
变动制造费用的标准分配率＝ 3 600 000÷1 200 000 ＝ 3（元 / 小时）
固定制造费用的标准分配率＝ 2 160 000÷1 200 000 ＝ 1.8（元 / 小时）
完全成本法下固定制造费用需分摊至实际产量中，所以：
A 产品的单位标准成本＝单位直接材料＋单位变动成本＋单位固定成本
＝ 10×22 ＋ 3×120 ＋ 1.8×120 ＝ 796（元）
A 产品的单位实际成本＝ 121 000÷11 000×24 ＋ 4 126 100÷11 000 ＋ 2 528 900÷11 000
＝ 869（元）
直接材料的价格差异＝（24 － 22）×121 000 ＝ 242 000（元）（U）
直接材料的数量差异＝（121 000 － 11 000×10）×22 ＝ 242 000（元）（U）
变动制造费用的实际分配率＝ 4 126 100÷1 331 000 ＝ 3.1（元 / 小时）
变动制造费用的价格差异＝（3.1 － 3）×1 331 000 ＝ 133 100（元）（U）
变动制造费用的数量差异＝（1 331 000 － 11 000×120）×3 ＝ 33 000（元）（U）
固定制造费用的耗费差异＝ 2 528 900 － 2 160 000 ＝ 368 900（元）（U）
固定制造费用的闲置能力差异＝ 2 160 000 － 1 331 000×1.8 ＝ -235 800（元）（F）
固定制造费用的效率差异＝（1 331 000 － 11 000×120）×1.8 ＝ 19 800（元）（U）
【提示】本小问为第十八章责任会计内容，部门可控边际贡献＝部门销售收入－部门变动成本总额－部门可控固定成本。
单位变动成本＝（121 000×24 ＋ 4 126 100）÷11 000 ＝ 639.1（元 / 件）
部门可控边际贡献＝（1 000 － 639.1）×10 000 － 2 528 900×40% ＝ 2 597 440（元）
（2016）甲公司是一家制造业企业，只生产和销售防滑瓷砖一种产品。产品生产工艺流程比较成熟，生产工人技术操作比较熟练，生产组织管理水平较高，公司实行标准成本制度，定期进行标准成本差异分析。甲公司生产能力6 000 平方米/ 月，2016 年9 月实际生产5 000 平方米。其他相关资料如下：
（1）实际消耗量如表13-10 所示。
（2）标准成本资料如表13-11 所示。
直接材料价格差异＝ 24 000×（1.5 － 1.6）＝ -2 400（元）（F）
直接材料数量差异＝（24 000 － 5 000×5）×1.6 ＝ -1 600（元）（F）
直接材料成本差异＝－ 2 400 － 1 600 ＝－ 4 000（元）（F）
直接人工的工资率差异＝ 5 000×（20 － 19）＝ 5 000（元）（U）
直接人工的效率差异＝（5 000 － 5 000×1.2）×19 ＝ -19 000（元）（F）
直接人工成本差异＝ 5 000 － 19 000 ＝－ 14 000（元）（F）
变动制造费用的耗费差异＝ 8 000×（15 － 12.5）＝ 20 000（元）（U）
变动制造费用的效率差异＝ 12.5×（8 000 － 5 000×1.6）＝ 0（元）
变动制造费用的成本差异＝ 20 000（元）（U）
固定制造费用的耗费差异＝ 8 000×10 － 6 000×1.5×8 ＝ 8 000（元）（U）
固定制造费用的闲置能力差异＝（6 000×1.5 － 8 000）×8 ＝ 8 000（元）（U）
固定制造费用的效率差异＝（8 000 － 5 000×1.5）×8 ＝ 4 000（元）（U）
固定制造费用的成本差异＝ 8 000 ＋ 8 000 ＋ 4 000 ＝ 20 000（元）（U）
产品成本差异总额＝ -4 000 － 14 000 ＋ 20 000 ＋ 20 000 ＝ 22 000（元）
单位成本差异＝ 22 000÷5 000 ＝ 4.4（元 / 平方米）
