题目
[单选题]甲公司本月发生固定制造费用 15 800 元，实际产量 1 000 件，实际工时 1 200 小时。企业生产能力 1 500 小时；每件产品标准工时 1 小时，固定制造费用标准分配率 10 元 / 小时。
固定制造费用耗费差异是（ ）。（2021）答案解析
答案：
A
答案解析：固定制造费用耗费差异＝ 15 800 － 1 500×10 ＝ 800（元），成本超支即不利差异。
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本题来源：第十三章 奇兵制胜（章节练习）（2024）
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拓展练习
第1题
[单选题]甲公司是一家生产加工企业，生产单一产品，按正常标准成本进行成本控制。公司预计下一年度的原材料采购价格为 28 元 / 公斤，运输费为 3.6 元 / 公斤，运输过程中的正常损耗为 5%，原材料入库后的储存成本为 2 元 / 公斤。该产品的直接材料价格标准为（ ）元。答案解析
答案：
C
答案解析：直接材料的价格标准包含发票价格、运费、检验费和正常损耗等成本，不包含储存成本。所以该产品的直接材料价格标准＝（28 ＋ 3.6）÷（1 － 5%）＝ 33.26（元）。
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第2题
[单选题]甲公司只生产销售一种产品，该产品本月实际生产 960 件，实际使用工时 1 920 小时，实际发生变动制造费用 3 000 元；标准的变动制造费用分配率为 2 元 / 小时，产品标准工时 2.1 小时 / 件。该产品的变动制造费用成本差异为（ ）元。
答案解析
答案：
C
答案解析：变动制造费用成本差异＝ 3 000 － 960×2×2.1 ＝ -1 032（元）。
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第3题
[单选题]甲企业生产能力 1 100 件，每件产品标准工时 1.1 小时，固定制造费用标准分配率 8 元/小时。本月实际产量 1 200 件，实际工时 1 000 小时，固定制造费用 12 000 元。固定制造费用标准成本是（ ）元。（2019）答案解析
答案：
C
答案解析：固定制造费用标准成本＝实际产量标准工时× 固定制造费用标准分配率＝ 1 200×1.1×8 ＝ 10 560（元）。
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第4题
[不定项选择题]甲公司月生产能力为 10 400 件，单位产品标准工时为 1.5 小时，固定制造费用标准分配率为 1 200 元 / 小时。本月实际产量 8 000 件，实际工时 10 000 小时，实际发生固定制造费用 1 900 万元。下列各项表述中正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：固定制造费用成本差异＝ 1 900 － 8 000×1.5×1 200÷10 000 ＝ 460（万元）（U），固定制造费用耗费差异＝ 1 900 － 10 400×1.5×1 200÷10 000 ＝ 28（万元）（U），固定制造费用能力差异＝（10 400×1.5×1 200 － 8 000×1.5×1 200）÷10 000 ＝ 432（万元）（U），固定制造费用效率差异＝（10 000 － 8 000×1.5）×1 200÷10 000 ＝ -240（万元）（F）。选项A、B、D 当选，选项C 不当选。
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第5题
[组合题]甲公司12 月生产了A 产品500 件，耗用B 材料6 500 千克，实际成本130 000 元。产品标准消耗量为每件12 千克，预计B 材料采购单价为28.5 元/ 千克，运输途中合理损耗5%。单位产品标准工时5 小时，每小时工资60 元。当月实际支付工资160 000 元，实际耗用总工时2 000 小时。答案解析
[要求1]
答案解析：
直接材料的标准价格＝ 28.5÷（1 － 5%）＝ 30（元 / 千克）
直接材料的数量差异＝（实际数量－实际产量下的标准数量）× 标准价格
＝（6 500 － 500×12）×30 ＝ 15 000（元）
直接材料的价格差异＝（实际价格－标准价格）× 实际数量
＝（130 000÷6 500 － 30）×6 500 ＝－ 65 000（元）
直接材料成本总差异＝ 15 000 － 65 000 ＝－ 50 000（元）
【提示】直接材料成本总差异也可直接计算：直接材料成本总差异＝ 130 000 － 500×12 ×30 ＝ -50 000（元）。该方法常用于检验价格差异和数量差异的计算是否正确。
[要求2]
答案解析：
直接人工的效率差异＝（实际工时－实际产量下的标准工时）× 标准工资率
＝（2 000 － 500×5）×60 ＝－ 30 000（元）
直接人工的工资率差异＝（实际工资率－标准工资率）× 实际工时
＝（160 000÷2 000 － 60）×2 000 ＝ 40 000（元）
直接人工成本总差异＝－ 30 000 ＋ 40 000 ＝ 10 000（元）
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