题目
[不定项选择题]下列各项对权力与职权的概念的理解中，正确的有（ ）。答案解析
答案：
A,C
答案解析：利益相关者内部的联合程度会影响其权力的大小，而不是职权的大小，选项 B 不当选；权力的影响在各个方面，而职权沿着企业的管理层次方向自上而下，选项 D 不当选。
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本题来源：第一章 奇兵制胜（章节练习）（2024）
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拓展练习
第1题
[单选题]下列选项中，属于战略目标体系致力于达到的结果的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：战略目标体系的目的在于为公司赢得下列结果：获取足够的市场竞争优势；在产品质量、客户服务或产品革新等方面压倒竞争对手；使整体成本低于竞争对手的成本；提高公司在客户中的声誉，在国际市场上建立更强大的立足点；建立技术上的领导地位；获得持久的竞争力；抓住诱人的成长机会等。选项 A、B、C 都属于建立财务目标体系所要达到的结果。
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第2题
[单选题]如果用合作性和坚定性两维坐标来描述企业某一利益相关者在企业战略决策与实施过程中的行为模式，“和解”属于（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
和解是不坚定行为与合作行为的组合。一方利益相关者面对利益矛盾与冲突时，设法满足对方的要求，目的在于保持或改进现存的关系，通常表现为默认和让步，选项 B 当选。
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第3题
[单选题]以下说法中，属于总体战略范畴的是（ ）。答案解析
答案：
C
答案解析：总体战略是指根据企业的目标，选择企业可以竞争的经营领域，合理配置企业经营所必需的资源，使各项经营业务相互支持、相互协调，因此，选项 C 当选。
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第4题
[单选题]以营利为目的而成立的组织，其首要目的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：营利组织的首要目的是为其所有者带来经济价值，次要目的是履行社会责任，以保障企业主要经济目标的实现。
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第5题
[单选题]鲍莫尔的“销售最大化”模型，描述了企业在追求利润最大化和销售额最大化之间的博弈过程。这一模型反映了（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：投资者与经理人员之间的矛盾与均衡中的模型之一就是鲍莫尔“销售最大化”模型，还有两个模型分别是马里斯的增长模型和威廉姆森的管理权限模型。
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