盈亏临界点作业率＝18 000÷30 000×100%＝60%，安全边际率＝1－60%＝40%，选项A正确。安全边际量＝30 000–18 000＝12 000（件），安全边际额＝12 000×30＝360 000（元），选项C错误。盈亏临界点销售量＝固定成本÷单位边际贡献，单位边际贡献＝108 000÷18 000＝6（元），单位变动成本＝30–6＝24（元），变动成本总额＝24×30 000＝720 000（元），选项D正确。边际贡献率＝6÷30×100%＝20%，息税前利润率＝安全边际率×边际贡献率＝40%×20%＝8%，选项B正确。
甲公司目前每股净资产为8元，权益净利率10%,拟使用修正平均市净率模型评估公司股票价值。可比公司相关资料如下：
下列各项中，最接近甲公司每股价值的是（ ）元。
可比公司平均市净率＝（3.45＋3.4＋3.35）÷3＝3.4，可比公司平均权益净利率＝（10.5%＋9.5%＋10.6%）÷3＝10.2%。甲公司每股价值＝3.4÷10.2%×10%×8＝26.67（元）
公司营运资本筹资策略拟从激进型转为保守型，下列各项措施符合该转型要求的是（ ）
营运资本筹资策略从激进型转为保守型，临时性负债减少，且小于波动性流动资产。增加短期借款购买原材料将同时增加临时性负债和波动性流动资产，不影响营运资本筹资策略，选项A错误。增发公司股票偿还短期借款减少了临时性负债，有利于向保守型转型，选项B正确。长期借款购置固定资产同时增加长期资金来源和长期性资产，不影响营运资本筹资策略，选项C错误。发行长期债券回购公司股票，公司长期资金来源保持不变，不影响营运资本筹资策略，选项D错误。
结果类关键绩效指标是反映企业绩效的价值指标，主要包括投资报酬率、权益净利率、经济增加值、息税前利润、自由现金流量等综合指标。客户满意度属于动因类指标，选项A错误；关键绩效指标法可以单独使用，也可以与经济增加值、平衡计分卡等其他方法结合使用，选项C错误；关键绩效指标法的应用对象可以是企业，也可以是企业所属的单位（部门）和员工，选项D错误。
甲公司是一家中央企业，采用国资委经济增加值考核办法进行业绩评价。2023年公司净利润55亿元；利息支出35亿元，其中资本化利息支出25亿元；费用化研发支出2亿元，资本化研发支出3亿元。调整后资本1 100亿元，平均资本成本率为3.9%，企业所得税税率25%。2023年甲公司经济增加值是（ ）亿元。
调整后税后净营业利润＝55＋（35－25＋2＋3）×（1－25%）＝66.25（亿元），经济增加值＝66.25－1 100×3.9%＝23.35（亿元）。
甲公司目前没有上市交易的债券。在测算公司债务资本成本时，下列表述正确的有（ ）。
采用风险调整法时，用来估计信用风险补偿率的发债公司应与甲公司信用级别相同，选项C错误。
