本题考查劳动关系系统及其运行。
【选项A错误】劳动关系系统运行的首要规则是程序规则，因为没有程序规则就没有实体规则。
【选项D错误】集体劳权的实现程度反映了劳资关系法制化和规范化的发展程度。
因此，本题正确答案为选项BCE。
本题考查劳动关系的概念。
市场经济中的劳动者具有从属性特点。从属性是市场经济中劳动关系最主要的特点。
因此，本题正确答案为选项C。
本题考查劳动关系系统及其运行。
按照我国劳动法的规定，劳动者个人权利主要包括平等就业和选择职业权【选项A】、取得劳动报酬权【选项C】、休息休假权【选项D】、获得劳动安全卫生保护权、接受职业技能培训权、享受社会保险和福利权、提请劳动争议处理权等。
【选项B、E错误】劳动基本权的内容通常是指“劳动三权”，即团结权、集体谈判权和集体行动权。随着劳动基本权的不断发展，民主参与权也发展成为劳动基本权的内容。
因此，本题正确答案为选项ACD。
本题考查劳动关系的概念。
按工会的组织结构形式可以划分为职业工会、产业工会、总工会。
【选项A、C、D错误】按工会的层级可以划分为企业工会、区域性（或地方性）工会、全国性工会。
因此，本题正确答案为选项B。
本题考查劳动关系的概念。
【选项D错误】在实际生活中，劳动关系是一种更复杂的社会关系，其涉及和影响的不只是社会经济，在特定的条件下，劳动关系还涉及政治领域。所以，劳动关系的稳定与和谐，直接关系到社会、经济和政治的稳定与和谐。
因此，本题正确答案为选项D。
本题考查劳动关系的概念
雇主组织的主要作用包括以下四个方面：
①参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系，是雇主组织发展最基本的原因，也是雇主组织最基本的功能。
②参与劳动立法和政策制定。一般以国家级雇主组织为主。
③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。
④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。
因此，本题正确答案为选项D。
