题目
[单选题]（ ）是雇主组织发展最基本的原因，也是雇主组织最基本的功能。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动关系的概念
雇主组织的主要作用包括以下四个方面：
①参与集体谈判。同工会进行谈判、签订集体协议、协调劳动关系，是雇主组织发展最基本的原因，也是雇主组织最基本的功能。
②参与劳动立法和政策制定。一般以国家级雇主组织为主。
③在劳动争议处理过程中向其成员提供法律服务。
④通过雇主组织的培训机构为会员企业提供培训服务。
因此，本题正确答案为选项D。
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本题来源：第十章 第1节 劳动关系概述
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拓展练习
第1题
[单选题]在我国，法律界定的用人单位中，个体经济组织是指雇工（ ）及以下的个体工商户。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查劳动关系的概念。
在我国，法律界定的用人单位中，个体经济组织是指雇工7人以下（包含7人）的个体工商户。
因此，本题正确答案为选项B。
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第2题
[单选题]下列关于劳动关系系统的说法，错误的是（ ）。
答案解析
答案：
A
答案解析：
本题考查劳动关系系统及其运行。
【选项A错误】社会、经济和法律系统构成了劳动关系存在的基本的环境与条件。
因此，本题正确答案为选项A。
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第3题
[单选题]下列关于劳动关系的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动关系的概念。
【选项D错误】在实际生活中，劳动关系是一种更复杂的社会关系，其涉及和影响的不只是社会经济，在特定的条件下，劳动关系还涉及政治领域。所以，劳动关系的稳定与和谐，直接关系到社会、经济和政治的稳定与和谐。
因此，本题正确答案为选项D。
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第4题
[不定项选择题]下列关于劳动关系系统运行的程序规则和实体规则，说法正确的是（ ）。
答案解析
答案：
B,C,E
答案解析：
本题考查劳动关系系统及其运行。
【选项A错误】劳动关系系统运行的首要规则是程序规则，因为没有程序规则就没有实体规则。
【选项D错误】集体劳权的实现程度反映了劳资关系法制化和规范化的发展程度。
因此，本题正确答案为选项BCE。
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第5题
[单选题]下列关于劳动关系系统运行的实体规则，说法错误的是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查劳动关系系统及其运行。
【选项B错误】劳动关系系统运行的实体规则的内容通常是由法律规定和认可的。劳动关系系统运行的程序规则是在劳资双方长期博弈的过程中形成并由法律、权力、传统、道德所认可的。
因此，本题正确答案为选项B。
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