转换日当日,该仓库的账面余额为315万元,故应记入“投资性房地产”科目的金额为315万元。甲公司应作如下账务处理:
借:投资性房地产 315
累计折旧 45
固定资产减值准备15
贷:固定资产 315
投资性房地产累计折旧 45
投资性房地产减值准备 15


银行存款余额调节表只是为了核对账目,不能作为调整企业银行存款账面记录的记账依据。
【知识点拓展】
1.定义
未达账项,是指企业与开户银行之间,一方收到凭证并已入账,另一方未收到凭证因而未能入账的账项。
2.分类
(1)企业已收款记账,银行尚未收款未记账;
(2)企业已付款记账,银行尚未付款未记账;
(3)银行已收款记账,企业尚未收款未记账;
(4)银行已付款记账,企业尚未付款未记账。
3.银行存款余额调节表
4.银行存款余额调节表计算公式:
企业银行存款日记账余额+银行已收企业未收款-银行已付企业未付款=银行对账单存款余额+企业已收银行未收款-企业已付银行未付款
5.使企业银行存款日记账的余额大于银行对账单余额的未达账项有
(1)企业已收款记账而银行尚未收款记账;
(2)银行已付款记账而企业尚未付款记账。
6.使企业银行存款日记账的余额小于银行对账单余额的未达账项有
(1)企业已付款记账,银行尚未付款未记账;
(2)银行已收款记账,企业尚未收款未记账。
[注意]“银行存款余额调节表”只是为了核对账目,不能作为调整企业银行存款账面记录的记账依据。

预算会计要素包括预算收入、预算支出、预算结余。
【知识点拓展】
企业会计要素:资产、负债、所有者权益、收入、费用、利润。
政府会计要素:预算会计要素和财务会计要素。
(1)政府财务会计要素:资产、负债、净资产、收入、费用。
(2)政府预算会计要素:预算收入、预算支出、预算结余。

2019年12月31日购入固定资产,应从2020年1 月开始计提折旧,即折旧年度为 2020-2023年。年数总和法下,固定资产预计使用年限之和=4+3+2+1=10,年折旧率(折旧系数)依次为 4/10(2020年),3/10(2021年),2/10(2022年),1/10(2023年)。
2021年应计提折旧=固定资产应计折旧额 × 年折旧率=(固定资产原值-固定资产净残值-固定资产减值准备)× 年折旧率=(121-1)×3÷10=36(万元)。
【知识点拓展】
固定资产折旧方法:
加速折旧的方法有:双倍余额递减法、年数总和法。

以合并方式取得的长期股权投资,采用成本法进行后续计量,选项A正确;以非合并方式取得的长期股权投资,采用权益法进行后续计量,选项B正确;为合并发生的中介费用计入管理费用,选项C正确,选项D错误。
【知识点拓展】
1.合并取得长期股权投资:
借:管理费用[为企业合并发生的审计、法律服务、评估咨询等中介费用及其他相关管理费用]
贷:银行存款
2.非企业合并取得长期股权投资
(1)初始计量原则:市场交易原则
(2)初始计量口径:公允价值(+投资费用)
(3)账务处理:
借:长期股权投资[对价的公允价值+投资相关费用]
贷:对价[公允价值,非现金对价的,需要同时确认处置损益或股票发行溢价]
银行存款[支付投资相关费用]
借:资本公积——股本溢价[权益性证券发行费用]
贷:银行存款
3.长期股权投资后续计量的方法:
(1)权益法:①具有重大影响(如联营企业);②共同控制(如合营企业)
(2)成本法:能够实施控制(如子公司)

下列各项中,属于企业离职后福利的是( )。
离职后福利,是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后,提供的各种形式的报酬和福利,短期薪酬和辞退福利除外。企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划,其中设定提存计划包括养老保险费和失业保险费,选项B正确;医疗保险费和工伤保险费属于企业短期职工薪酬中的社会保险费,选项AC错误;丧葬补助费属于企业短期职工薪酬的职工福利费。

