题目
[判断题]用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，属于我国《民法典》合同编的调整范围。 （ ）答案解析
答案：
B
答案解析：用人单位和劳动者之间建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用我国《劳动合同法》，不属于我国《民法典》合同编的调整范围。本题表述错误。
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本题来源：优先学结业测试—经济法
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拓展练习
第1题
[单选题]根据合同法律制度的规定，合同生效后，履行地点不明确，且双方无法达成补充协议，亦无法按照合同有关条款或者交易习惯确定履行地点给付货币的，在（ ）履行。答案解析
答案：
B
答案解析：
合同生效，履行地点不明确的，可以协议补充；达不成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定；仍不能确定的，给付货币的，在接受货币一方所在地履行。选项 B 当选。
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第2题
[单选题]甲向乙借款并将自己的房子抵押给乙，已办理了抵押登记。抵押前甲已将该房屋出租给丙，因甲无力还款，乙欲行使抵押权，下列表述正确的是（ ）。
答案解析
答案：
C
答案解析：租赁合同和抵押合同均有效，选项 A、B 不当选；抵押权设立前，抵押财产已经出租并转移占有的，原租赁关系不受该抵押权的影响，选项 D 不当选。
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第3题
[单选题]下列各项中，属于实践合同的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：实践合同是指除当事人的意思表示一致以外，尚须交付标的物或完成其他给付才能成立的合同，如保管合同、定金合同。选项 D 当选。
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第5题
[判断题]赠与人故意不告知赠与财产的瑕疵，造成受赠人损失的，应当承担损害赔偿责任。（ ）答案解析
答案：
A
答案解析：赠与人故意不告知赠与财产的瑕疵，造成受赠人损失的，应当承担损害赔偿责任。本题表述正确。
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