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题目
[判断题]用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,属于我国《民法典》合同编的调整范围。 (  )
  • A.正确
  • B.错误
答案解析
答案: B
答案解析:用人单位和劳动者之间建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用我国《劳动合同法》,不属于我国《民法典》合同编的调整范围。本题表述错误。
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本题来源:优先学结业测试—经济法
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拓展练习
第1题
[单选题]根据我国《仲裁法》的规定,下列各项中,属于仲裁机构受理案件范围的是(  )。
  • A.李某与其工作单位的劳动争议
  • B.赵某与税务机关之间的行政争议
  • C.刘某与其子女的抚养纠纷
  • D.王某与李某的房屋买卖合同纠纷
答案解析
答案: D
答案解析:不属于我国《仲裁法》适用范围的纠纷:(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(2)行政争议;(3)劳动争议、农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷,适用专门的仲裁程序,不适用于我国《仲裁法》。选项 D 当选。
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第2题
[单选题]根据票据法律制度的规定,付款人对向其提示承兑的汇票,应当自收到提示承兑的汇票之日起(  )承兑或者拒绝承兑。
  • A.5 日内
  • B.15 日内
  • C.3 日内
  • D.6 个月内
答案解析
答案: C
答案解析:根据票据法律制度的规定,付款人对向其提示承兑的汇票,应当自收到提示承兑的汇票之日起 3 日内承兑或者拒绝承兑。选项 C 当选。
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第3题
[不定项选择题]根据民事法律制度的规定,下列属于效力待定的有(  )。
  • A.7 周岁的赵某将自己的手机赠与李某
  • B.11 周岁的王某在商场购买了一个文具盒
  • C.9 周岁的李某用自己压岁钱购买了一款昂贵的手机
  • D.20 周岁但不能完全辨认自己行为的钱某将自家的一幅名画赠与张某
答案解析
答案: C,D
答案解析:

7 周岁的赵某属于无民事行为能力人,无民事行为能力人独立实施的行为属于无效法律行为,选项 A 不当选;11 周岁的王某属于限制民事行为能力人,限制民事行为能力人独立实施的纯获利益的或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为属于有效的民事行为,选项 B 不当选;9 周岁的李某、20 周岁但不能完全辨认自己行为的钱某都是限制民事行为能力人,限制民事行为能力人独立实施的法律行为属于效力待定的民事法律行为,选项 C、D 当选。

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第4题
[判断题]自然人与行政机关之间的行政争议不能仲裁。 (  )
  • A.正确
  • B.错误
答案解析
答案: A
答案解析:自然人与行政机关之间的行政争议不能仲裁。本题表述正确。
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第5题
[判断题]因票据纠纷提起的诉讼,由票据支付地或被告住所地人民法院管辖。 (  )
  • A.正确
  • B.错误
答案解析
答案: A
答案解析:因票据纠纷提起的诉讼,由票据支付地或被告住所地人民法院管辖。本题表述正确。
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