题目
[单选题]公司设置经理的目的是(    )。
  • A.检查公司的财务及业务执行情况
  • B.辅助股东会进行决策
  • C.辅助董事会执行业务
  • D.

    实行经营决策和执行股东机构重要决策的双重职能

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查经理层的地位。

公司设置经理的目的就是辅助业务执行机构(董事会)执行业务【选项C】。经理对董事会负责。

因此,本题正确答案为选项C。

查看答案
本题来源:第二章 第4节 经理层
去题库练习
拓展练习
第1题
[单选题]董事会与经理的关系是(    )。
  • A.

    董事会对经理的绝对控制关系

  • B.

    董事会对经理实施控制为基础的合作关系

  • C.

    以契约为基础的平等协商关系

  • D.

    董事会对经理实施命令的隶属关系

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查经理层的地位。

董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系【选项B】。其中,控制是第一性的,合作是第二性的。

因此,本题正确答案为选项B。

点此查看答案
第2题
[单选题]经理的聘任和解聘由(    )决定。
  • A.董事会
  • B.股东
  • C.监事会
  • D.

    出资比例最大的股东

答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查经理的聘任与解聘。

根据《公司法》,经理的聘任和解聘均由董事会【选项A】决定。

因此,本题正确答案为选项A。

点此查看答案
第3题
[不定项选择题]下列关于关于经理层的说法,正确的有(    )。
  • A.

    经理的聘任和解聘均由股东会决定

  • B.公司社会经理的目的就是辅助董事会执行业务
  • C.经理的聘任和解聘均由董事会决定
  • D.董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系,合作是第一性的,控制是第二性的
  • E.

    对经理的任免及其报酬决定权是董事会对经理实行监控的主要手段

答案解析
答案: B,C,E
答案解析:

本题考查经理层。

【选项A错误】经理的聘任和解聘均由董事会决定。

【选项D错误董事会与经理的关系是以董事会对经理实施控制为基础的合作关系。其中,控制是第一性的,合作是第二性的。

因此,本题正确答案为选项BCE。

点此查看答案
  • 领取礼包
  • 咨询老师
  • 在线客服
  • 购物车
  • App
  • 公众号
  • 投诉建议